日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のBusiness Analyst (AIC-245-249)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
◆【TCSインタラクティブとは】
私たちTCS Interactiveはインドや日本だけではなく、ニューヨークやロンドンなど世界中に14ヵ所の拠点、及び4000人超のデジタルエキスパート（日本国内は約120人）を擁するデジタルエクスペリエンスエージェンシーです。CX戦略立案、UI/UX、テクノロジー実装、顧客データ利活用、そしてグロースまでEnd-to-Endで顧客のデジタル戦略を伴走支援します。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services
◆プロジェクト概要
大手小売業向け店舗基盤システム のアプリケーションを、Agile/DevOps手法でモダナイズします 。モダナイズにおいては顧客チームと密に連携し、追加要件の分析から技術検証、アーキテクチャ設計、開発までを推進。スクラムマスターとしてスクラムイベントのファシリテーション 、進捗報告、スクラムチームの課題、リスクとタスク管理。AIツールを活用した自動化・効率化により、品質とスピードを両立し、ビジネス価値の最大化を目指します。
◆ポジション概要
大手小売業向け顧客向けのオンサイト・ビジネスアナリスト及びチームリーダーとして、TCSのオンサイト／オフショアデリバリーモデルの中核を担います。
日本の顧客との要件定義・調整をリードしつつ、オフショア開発・QAチームとの橋渡し役として、要件の正確な伝達と品質確保を行います。
また、従来のBA業務に加え、React（Next.js）を中心としたフロントエンド技術への理解と、Claude Code・GitHub Copilot などの生成AIツールを活用したデリバリー支援が求められます。
スペックドリブン／コードドリブン開発を前提とした、次世代型BAロールです
◆職務内容詳細
基幹システムのモダナイゼーションに対する オンサイトBA及びチームリーダーの窓口として対応
顧客と信頼関係を構築し、顧客要件を正確にオフショアへ伝達
要件定義・分析・ドキュメンテーション（エンタープライズ品質）
スケジュール、リスク、課題管理
ステックホルダーとのコミュニケーション
オンサイト／オフショア連携・調整
スペックドリブン／コードドリブン開発支援
フロントエンド理解（React / Next.js）
生成AI活用経験（Claude Code、GitHub Copilot）
エンドツーエンド（E2E）テスト（業務フロー、バックエンドとの連携、画面間連携、入力チェック、相関チェック）
UAT計画・顧客支援
以下の業務領域に関する理解・整理：
POS、店舗業務、在庫管理、販促、CRM、EC
【必須スキル】
お客様と仕様及び進捗に関して打ち合わせと資料作成ができる
品質管理の基本を理解し仕様に沿ったテスト計画立案、テスト仕様作成、テスト実行ができる。
プロジェクト/チームリーダーとしての業務経験1年以上（スケジュール、リスク、課題、タスク管理）
【歓迎要件】
大規模・クライアント向け案件での開発経験
エンタープライズ向けリテールシステムの経験必須
アジャイル（Scrum）およびオンサイト・オフショア混在体制での実務経験
・店舗システム（POS、店舗業務、在庫管理、販促、CRM、EC等）の知識
・高い分析力・ドキュメンテーション能力
・日本の顧客との直接業務経験
・スクラムイベントの実施（計画、レビュー、振り返りとGrooming）
・お客様と定例会実施して進捗報告
・日本語での：
要件定義
会議ファシリテーション
UAT支援
読み、書き、会話はネイティブレベル
・日英バイリンガル資料作成経験
・以下の理解・実務経験：
React / Next.js
フロントエンドアプリケーション構造
・生成AIを活用した開発への理解・経験
・以下のツール使用経験または支援経験：
Claude Code
GitHub Copilot
・コーディングエージェントを使った仕様駆動開発の理解
・AI生成コードの業務妥当性を判断できる能力
・デリバリー／アジャイル
Agile／Scrumプロジェクト経験
オンサイト／オフショア混在体制での業務経験
複数ベンダー・分散チームとの協業経験
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有
残業手当：なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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