日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のFInance Tech Lead, Tower Lead, PM【Job No.27209】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京／大阪／名古屋／福岡
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【部門紹介】
主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供している。クラウド、サーバ、セキュリティ、IT運用。
様々な顧客のインフラ運用、サービス提供を実施。Hybridモデルの運用を主軸とし、IT運用の現状と課題を見える化し、統合運用、標準化、継続的運用改善を実施。
部門としては200名程度が在籍しており、様々なインフラ運用サービスを行っています。
【プロジェクト紹介】
金融などの顧客に主にインフラの構築、運用、サービスを顧客に提供している。
規模126名(社員：53名、BP：71名、Expats : 2名)
2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件。
当該ラインは、行内のユーザ部門へ基盤提供を行い、開発、保守運用を主に担当する。
【ポジションの魅力】
メガバンクのお客様のシステム部において、オンプレミスの新基盤のOpsチームをリードしていただきます。
銀行内の業務システムを新基盤上に受け入れるために、対面する業務担当との折衝から構成検討、構築、移行と、一貫して担当することになり、基盤（vSphear,Storageに関するスキル)とコミュニケーション力の両方を、案件を通じて成長させることができます。
【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト
【仕事内容]
・メガバンクのお客様のシステム部において、オンプレミスの新基盤の運用チームをリード。
管下の対象業務は以下の通り。
主な業務
・日頃の保守（パッチ適用・部品交換サポート（交換は各ベンダーにて対応））、
障害対応（コール受け、ゲスト調整、PD（障害会議）開催等）
・パフォーマンス/キャパシティ分析（統計情報取得＆報告等）
【必要条件】
・インフラ開発/運用経験(基盤（vSphear,Storageに関するスキル)
・障害対応経験
・パフォーマンス/キャパシティ分析（障害予見＆予防）
・運用業務改善経験
・システム設計書/運用設計書の理解能力
・顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝経験
・自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験
【歓迎条件】
・金融業界でのシステム導入開発・運用プロジェクトの経験
・プロアクティブに業務やタスクを拾い、課題に対し自ら改善行動を行えること
・自分の振る舞いや行動で他メンバーの振る舞いや行動に影響を与えることが出来ること
【英語力】
不問
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：有(場合によって無)
試用期間：有（3か月）
残業手当：無
賞与：有(契約社員の場合は無)
昇給：都度
採用グレードに応じて裁量労働制を適用
(裁量同等手当：6万円～8万円/月)
■給与
月給300,000円～720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00～18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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