日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のTechnical Frontend Lead (TTH- 2604)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
Role Overview:
Lead frontend architecture and development for large-scale airline transformation programs. Drive high-quality, scalable solutions while collaborating with global teams in a complex, multi-system environment.
Key Responsibilities:
Lead design and development of modern frontend architectures for enterprise applications
Collaborate with backend, QA, UX, and product teams to deliver seamless digital experiences
Integrate Gen-AI capabilities into SDLC phases
Provide technical leadership including code reviews, mentoring, and best practices
Own end-to-end frontend lifecycle: planning, estimation, development, and deployment
Ensure performance, accessibility, security, and responsive design standards
Troubleshoot complex technical issues and improve CI/CD pipelines
Why Join Us:
Work on high-impact airline systems affecting global operations
Exposure to large-scale transformation & multi-system integration
Strong learning culture, global exposure, and career growth opportunities
Required Skills:
Strong hands-on experience in React (preferred) / Angular / Vue
Proficiency in TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS
Experience with state management (Redux, etc.) and API integrations (REST/GraphQL)
Knowledge of micro frontend architecture and component-based design
Preferred Skills:
7+ years frontend experience with lead exposure
Experience in Agile/Scrum environments
Ability to work with global distributed teams
Work Environment:
Location: TCS Roppongi Office, Tokyo
Work Style: Hybrid (3–5 days onsite)
Language: English – Fluent / Japanese – Not required
■雇用形態
正社員/ 契約社員
管理監督者分類：無
試用期間：有（3か月）
残業手当：無
賞与：有(契約社員の場合は無)
昇給：都度(契約社員の場合は無)
採用グレードに応じて裁量労働制(専門型、みなし労働制)を適用(裁量同等手当：6万円～8万円/月)
■給与
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00～18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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