日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のEnterprise Architect (AIC-267-269)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【about the position】
we are establishing a senior bench of Enterprise Architects to own enterprise-wide architecture and governance across our major accounts The Enterprise Architect sets the target-state architecture, runs EA governance and review boards, and standardises decision-making (ADR / weighted-scoring) so that solution and delivery teams build to a consistent, defensible blueprint.
These are new positions added to scale architecture leadership ahead of a growing modernization and delivery pipeline.
【Responsibilities】
- Own and evolve the enterprise-wide target-state architecture across business, application, data, integration, and cloud domains.
- Chair / represent architecture review boards; review and approve solution designs against enterprise standards and non-functional requirements.
- Establish and enforce architecture governance: principles, reference architectures, standards, and an ADR (Architecture Decision Record) / weighted-scoring methodology.
- Partner with account and delivery leadership to define multi-year architecture roadmaps and modernization strategy.
- Provide architecture leadership in presales: solution shaping, estimation guidance, and CxO-level advisory.
- Guide and mentor Solution / Technical / AI Architects; resolve cross-domain trade-offs and technical risk.
- Ensure security, compliance, and data-residency requirements (incl. Japan-specific) are embedded in the architecture.
- Act as trusted advisor to client CxO / CDO stakeholders, aligning technology decisions to business outcomes.
【Must have】
- 12+ years in IT with 5+ years in enterprise or solution architecture leadership roles.
- TOGAF (or equivalent EA framework) with demonstrated application on enterprise engagements.
- Breadth across multiple domains: application, data, integration (API / event-driven), and cloud (AWS and/or Azure).
- Proven experience running architecture governance / review boards and authoring ADRs and reference architectures.
- Strong stakeholder leadership up to CxO / CDO level; able to defend architecture decisions to business and technical audiences.
- Experience supporting presales (solution shaping, estimation, proposals).
- Business-level Japanese and English.
【Nice to have】
- CISSP or comparable security / governance certification.
- Cloud architecture certifications (AWS / Azure professional level).
- Enterprise integration patterns (EDIFACT, AS4, IBM MQ, Kong / Apigee API gateways).
- Domain experience in insurance, finance, retail, or construction.
- Familiarity with AI / LLM solution patterns and how they fit enterprise architecture.
- Cross-market delivery experience (Japan, US, APAC).
■雇用形態
正社員
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
*管理監督者グレードでの採用可能性あり
■給与
月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：あり(管理監督者グレードでの採用の場合は無し)
残業手当：なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
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