日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のMES (PharmaSuite) サポートアナリスト (IoT&DE-365)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
部門紹介:
当部門（Industrial Autonomy & Engineering：IAE）は、TCS Japanにおけるサービスデリバリー組織の一部として、産業・エンジニアリング領域におけるITサービス提供を担っています。
グローバル標準に基づいた体制のもと、顧客プロジェクトの高品質なデリバリーと業務改善を推進し、日本国内の様々な企業に対してIT価値の提供を行っています。
仕事内容:
世界的な製薬メーカーの製造拠点に導入される次世代MES（Manufacturing Execution System）「PharmaSuite」の運用・技術支援を担当いただきます。
製薬業界のDX推進を最前線で支えながら、MES、電子バッチレコード（EBR）、GxP環境に関する高度な専門知識を習得できるポジションです。グローバルチームや製造現場の専門家と連携し、安定した生産活動を支える重要な役割を担っていただきます。
主な業務内容：
PharmaSuiteに関するTier3レベルの技術サポート
MES導入後のシステム障害調査・トラブルシューティング
製造部門および業務SMEとのFit-Gap分析・業務プロセス標準化推進
Electronic Batch Record（EBR）の設計・設定・検証
開発・ステージング・本番環境におけるEBR構築および運用支援
グローバル会議への参加およびローカルSMEとしての技術対応
システム改善要件の整理・関係チームとの調整
Go-LiveおよびHyper Care期間の運用サポート
ITマネージャーおよび関係者への進捗報告・課題管理
ポジションの魅力：
製薬業界最先端のMESプロジェクトに参画
グローバル製薬企業の製造DXを支える重要プロジェクトに携わることができます。MES・EBR・スマートマニュファクチャリング分野の専門性を高められる環境です。
グローバル環境で活躍
海外チームとのコミュニケーションや国際会議への参加機会があり、英語力とグローバル対応力を磨くことができます。
キャリアアップ機会が豊富：
将来的には以下のキャリアパスを目指せます。
MESサポートリード
テクニカルサービスマネージャー
Manufacturing ITコンサルタント
MESアーキテクト
デジタルトランスフォーメーション推進リーダー
製薬業界向けスマートファクトリー領域のスペシャリストとして成長できるポジションです。
応募資格
必須条件：
MESまたはManufacturing IT領域での実務経験（目安6年以上）
製薬製造プロセスに関する知識
GxP関連ドキュメント作成・バリデーション経験
Rockwell PharmaSuiteまたはEBR関連システムの知識・経験
英語での会議参加および業務遂行が可能な方
学士号以上（工学、情報技術、コンピュータサイエンス、薬学等）または同等の経験
歓迎条件：
PharmaSuite導入・移行プロジェクト経験
Agileプロジェクト経験
チームリードまたはサブリード経験
自律的に行動し、主体的に課題へ取り組める方
■Employment status
Regular Employee
Manager/Supervisor classification: Nil (Classifiable depending on the case)
Working hours classification: Deemed working hours system
Category of deemed working hours system: Discretionary labor system for professional work
Deemed working hours per day: 8hrs
■Salary
Annual salary: *will be decided in consideration of candidates’ experiences and abilities.
Discretionary labor allowance: 60,000 JPY - 80,000 JPY
Overtime work allowance: By ordinary (Paid according to overtime working hours)
Salary raises: Yes
Premium: Yes
■Working hours
9:00 - 18:00
(Actual working hrs: 8hrs /Flex time system/ Core time: 10:00 - 16:00)
■Holiday/Leave
Annual paid leave (10 days provided in the first year * Variable depending on joining date), Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Yearend and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave.
■Welfare program
Insurance: Medical insurance, Welfare pension, Employment insurance, and Industrial injury insurance
System: Asset-building savings, Company pension, Cafeteria plan (selection-based corporate member welfare service)
* Only regular employee is eligible for Asset-building savings and Company pension.
Facility: Corporate membership facility (Athletic club, Onsen resort house, hotel accommodations, etc.)
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