日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のバイリンガル テストエンジニア（Sprint・Integration Testing）（保険業界向け大規模DX・変革プロジェクト）(AIST-309)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【ポジション概要】
日本の大手保険会社向け変革プロジェクトにおいて、Sprint TestingおよびIntegration Testingを中心とした品質保証業務を担当いただきます。日本・海外の多国籍チームと連携しながら、大規模プログラムの品質向上と業務変革を支える重要なポジションです。
【部署紹介】
当部門は、日本国内の生命保険・損害保険業界向けにITソリューションおよび各種サービスを提供する組織です。約1,000名規模のメンバーが在籍し、業界知見とグローバルデリバリー体制を活かしながら、お客様のDX推進や業務変革を支援しています。
多国籍なメンバーとの協業機会も多く、グローバルなプロジェクト環境の中で専門性とマネジメントスキルの両方を磨ける環境です。
【プロジェクト概要】
保険業界のお客様における業務変革およびシステム効率化を目的とした大規模トランスフォーメーションプロジェクトです。アジャイル開発環境の中で、Sprint Testing、Integration Testing、Regression Testingを通じてシステム品質を担保し、ビジネス変革の実現を支援します。
プロジェクトには複数ベンダー・複数チームが参画しており、エンドツーエンドでの品質管理やステークホルダーマネジメントが求められる環境です。
【ポジションの魅力】
• 日本を代表する保険会社向け大規模変革プロジェクトに参画できる
• 日本・海外チームが連携するグローバルプロジェクトで経験を積める
• Sprint Testing、Integration Testing、API Testingなど幅広い品質保証領域に携われる
• テスト実行だけでなく、品質改善・プロセス改善・自動化推進にも関与できる
• 保険・金融業界における大規模システムの知見を深められる
• リーダーシップチームによるキャリア支援を受けながら成長できる
【主な業務内容】
• テスト計画の作成、テストケース設計およびテストデータ準備
• 機能・非機能要件に対するテスト実施および結果記録
• 不具合の検出、報告、追跡および開発チームとの解決推進
• Sprint Testing、Integration Testing、Regression Testingの実施
• APIおよびシステム間インターフェースの結合テスト実施
• テスト進捗、課題、リスクの可視化および関係者への報告
• 品質向上、テスト効率化、DevOps自動化などの改善活動推進
• ジュニアメンバーへの指導およびタスク管理
• Agile開発における各種セレモニーへの参加
• 開発者、ビジネスアナリスト、QAリードとの連携
【キャリアパス】
本ポジションでは、大規模トランスフォーメーション案件における品質保証の専門性を高めながら、複数ベンダー・複数チームが関与するプログラム運営経験を積むことができます。
将来的には、QA Lead、Test Manager、Quality Managerといった品質保証領域のリーダーポジションに加え、より大規模なプログラムマネジメントやデリバリーマネジメント領域へのキャリア拡大も可能です。
【応募条件】
• 保険（生命保険・損害保険）または金融業界におけるSDLC・STLCの実務経験
• テストプロジェクトでの実務経験5年以上12年以下
• Agile開発環境におけるテスト経験および分散チームでの協業経験
• 日本語・英語の両方で顧客、オンサイトチーム、オフショアチームと円滑にコミュニケーションできる方
【尚可条件】
• Selenium、Playwright、SoapUI、Postman等を利用したテスト自動化経験
• GenRocket等を利用したテストデータ管理経験
• SQLを利用したデータベーステスト経験
• CI/CD環境に関する知識または実務経験
• GDPR関連知識
• テストリードまたはメンバー育成経験
■雇用形態
正社員/契約社員
管理監督者分類：有(場合によって無)
試用期間：有（3か月）
残業手当：無
賞与：有(契約社員の場合は無)
昇給：都度
採用グレードに応じて裁量労働制を適用
(裁量同等手当：6万円～8万円/月)
■給与
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00～18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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