日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のクラウドプロジェクトマネージャー（Cloud Transformation／導入・移行プロジェクト推進） (AIST-274-276)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちはAI Services & Transformation部門の一員として、企業のクラウド導入・移行・運用高度化プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。プロジェクト計画の策定から体制構築、ステークホルダー調整、品質・コスト・納期管理までを一貫してリードし、お客様のビジネス変革を支援します。具体的な業務内容としては、クラウド関連プロジェクトの計画立案、体制構築およびプロジェクト推進を行い、要件定義から設計・構築・移行・運用引継ぎまで各フェーズの管理を担当します。また、進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理、およびエスカレーション対応も担い、お客様や社内関係者、ベンダー、オフショアチームとの各種調整・折衝も行います。さらに、プロジェクト状況の可視化、レポーティング、定例会の運営、品質管理および成果物レビューの推進、クラウド導入・移行方針の整理および意思決定支援、プロジェクト収支、契約、リソース計画の管理も行います。このポジションでは、グローバルなナレッジや海外リソースを活用し、大規模で変革性の高いプロジェクトに携わることができ、プロジェクトマネジメントスキルとクラウド領域の専門性を同時に高めることが可能です。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 昇給：都度 - 賞与：あり |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 裁量労働手当：あり（管理監督者グレードでの採用の場合は無し） - 昇給：都度 - 賞与：あり - 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 祝日休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - システム開発、インフラ導入、クラウド導入・移行プロジェクトにおける Project ManagerまたはProject Lead経験 - 要件定義から設計・構築・テスト・移行・運用引継ぎまで一連のプロジェクト推進経験 - プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理の実務経験 - お客様、ベンダー、社内外関係者を含む複数ステークホルダーとの調整・折衝経験 - **望ましい経験**: - クラウド導入・移行プロジェクトにおけるProject Manager経験 - 大規模プロジェクトまたはグローバルプロジェクトのマネジメント経験 - PMBOK、PMP、Scrum Masterなどのプロジェクトマネジメント関連資格 - ベンダーマネジメント、契約管理、収支管理の経験 - AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスに関する知識または関連資格 - 英語を活用した業務経験（読み書き・会話） |
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