日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のシニアコンサルタント / GCCアドバイザリー・トランスフォーメーション戦略（Global Capability Center）求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、企業のGlobal Capability Center（GCC）の設立、拡張、変革におけるアドバイザリーサービスを提供しています。クライアントの課題を分析し、オペレーティングモデルを設計し、ビジネスケースの策定から変革ロードマップの作成に至るまで、幅広い業務を担当します。これにより、日本企業のグローバルデリバリー活用をサポートします。
また、グローバルチームや経営層と連携し、高付加価値なコンサルティングを戦略立案から実行まで提供します。具体的には、GCCの成熟度評価を行い、課題と改善の機会を分析し、提言を行うほか、オペレーティングモデルやサービスポートフォリオ、ガバナンス構造の設計を推進します。さらに、アウトソーシング戦略やデリバリーモデルに関するアドバイザリーを提供し、クライアントが望む結果を実現するためにビジネスケースや価値提案を作成し、経営層の意思決定を支援します。
私たちは、ソリューションフレームワークの構築や提案資産の開発にも関与し、それによって提案品質の向上と案件獲得力の強化を目指します。日々の業務では、セールスチームやデリバリーチームと緊密に協力しながら、提案書やプレゼンテーション資料を作成し、クライアントワークショップを導く役割を担います。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - 月給：30万円〜72万円 - 賞与：有 - 昇給：都度 - 裁量同等手当：6万円～8万円/月 |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 賞与：有(契約社員の場合は無) - 昇給：都度 - 裁量同等手当：6万円～8万円/月 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - コンサルティング、事業戦略、テクノロジーアドバイザリー、トランスフォーメーション、オペレーティングモデル設計、アウトソーシングアドバイザリー、ITサービスコンサルティングのいずれかにおける10年以上の実務経験 - 顧客課題の分析、課題定義、提言作成、クライアントエンゲージメントを主導した経験 - ビジネス課題をソリューションや実行可能なロードマップへ落とし込んだ経験 - 日本語による顧客対応が可能であり、グローバルチームと英語で協業できるコミュニケーション能力 - **望ましい経験**: - GCCアドバイザリー、成熟度評価、オペレーティングモデル設計、サービスポートフォリオ設計、変革ロードマップ策定の経験 - グローバル企業またはクロスファンクショナル環境での業務経験 - MBAまたはビジネス、テクノロジーマネジメント、戦略分野における修士号 - コンサルティング、プロジェクトマネジメント、ビジネス分析、エンタープライズアーキテクチャ、ITサービスマネジメント関連資格 - ワークショップファシリテーション経験 - ソリューションフレームワークや提案資産の構築経験 |
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