日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のIT運用統合・ITSM導入プロジェクトマネージャー／リージョナルマネージャー（グローバルITサービス変革プロジェクト）【27320】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、グローバル規模でのIT運用標準化・統合プログラムのプロジェクトマネージャーとして、日本リージョンを代表し、顧客側マネージャーやグローバルチームと連携し、プロジェクト管理、ステークホルダー調整、運用統合推進を担当します。このポジションでは、ITサービスの変革を成功に導くことが期待され、日本の運用統合とプロジェクト推進の中心的役割を担います。具体的な業務内容には、顧客とのプロジェクト管理、スケジュール管理、進捗および課題管理、リスク管理の推進が含まれます。また、顧客向けの管理資料の作成やレビュー支援、会議の調整やファシリテーションも行います。さらに、ステークホルダーとの課題解決や地域特有の要件への準拠管理も担当します。グローバルチームとの情報共有や運用統合の推進、顧客担当者への報告やプレゼンテーションも担当します。このポジションを通じて、プロジェクトマネジメントの実務、顧客管理、サービス統合の専門性を高め、将来的にはDelivery ManagerやService Delivery Managerとして、幅広いビジネス影響をプロジェクト管理からリードするキャリアを形成することが可能です。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：30万円〜72万円 2. 賞与：有（契約社員の場合は無） 3. 昇給：都度 4. 裁量同等手当：6万円～8万円/月 |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 雇用形態: 正社員 - 試用期間: 有（3か月） - 残業手当: 無 - 賞与: 有(契約社員の場合は無) - 昇給: 都度 - 裁量労働制: 採用グレードに応じて適用 (裁量同等手当：6万円～8万円/月) - 休日/休暇: 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設: 法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - ITプロジェクトマネージャーとして6年以上のプロジェクト推進経験 - 顧客および自社チームをリードしたプロジェクト管理経験（進捗管理、課題管理、リスク管理、ステークホルダー管理） - 日本語ネイティブレベルおよび英語ビジネスレベルでの顧客・グローバルチームとのコミュニケーション経験 - IT運用またはITサービスマネジメント領域に関する知識、および論理的思考力・問題解決能力 - **望ましい経験**: - ITSM導入プロジェクトの経験 - ServiceNowに関する知識または導入経験 - SIAM（Service Integration and Management）の経験 - ITインフラ運用・保守またはプラットフォーム構築経験 - グローバルプロジェクトまたはオフショア協業経験 - 顧客への改善提案や業務改革提案を主導した経験 |
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