株式会社JDSCの【CP】M&A／PMI推進責任者（ディールマネージャー）【正社員】求人
株式会社JDSC
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、AIスタートアップ企業において、M&A領域をリードする方を募集しています。このポジションでは、CEOやCFOと協働し、M&Aや戦略的アライアンスを中心にグループ戦略の推進を行います。具体的には、M&Aチームのリード、M&A戦略の立案、ソーシングからデューディリジェンス、買収後の連結対応やPMIの計画・実行を担当します。また、グループ会社の一員として、経理やIRチームと連携し、上場企業としての適切なディスクロージャーを遂行します。
さらに、ジョイントベンチャー（JV）や子会社設立時の管理体制構築も担います。他メンバーやコーポレート部門長である取締役CFOと連携し、管理部門全般のマネジメントを行いますし、全社及びグループのファイナンスやアライアンス関連業務も担当します。この業務を遂行するためには、M&Aに関する実務経験や財務・経理に関する知識が必要です。公認会計士の資格やITスキルを持つことは歓迎されます。
このポジションに最も適した人物は、成長意欲が高く、自らのキャリアを積極的に追求しながら、会社のミッションを遂行できる方です。また、数値や財務に関する高い倫理観と誠実性を持ち、前向きかつポジティブに業務を推進できる方が求められております。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：800万円〜1,400万円 ※応相談、現年収考慮 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:30～16:30） |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制(土日祝) - 年末年始休暇（12月30日～1月3日） - 年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化した場合＋2日） - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 出産休暇 - 育休 - 産休 - 看護介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - フレックスタイム制または裁量労働制 - 学術支援制度 - カフェテリアプラン制度（年間36,000円相当のサービス・商品等選択可能） - 部活支援制度 - 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度 - 書籍購入補助(全額) - セミナー参加費 - 技術知見を用いた対外発表 - Kaggle報奨金制度 - 社内LLMの利用可能 - 近距離手当(25,000円/月) - 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇 - 健康診断 - 産休/育休復帰お祝い金支給 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - M&Aに関する事業会社での実務経験もしくはコンサルティング業務の経験 - 財務、経理に関する知見 - **望ましい経験**: - 公認会計士や日商簿記等の資格 - ITスキル（システム構築、自動化、効率化、ツール導入・活用） - AI、データサイエンス、コンサルティング業界に関する知見 |
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