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株式会社キーエンスのソフトウェア開発 強化推進リーダー【B職】求人

株式会社キーエンス

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは、全社および各事業部におけるソフトウェア開発の生産性向上を目的にした横断業務を担当します。具体的には、ソフトウェア開発における本質的な課題を明確にし、その対応策を提案することから始めます。そして、実際のプロジェクトに対して、これらの対応策を実現するためのアドバイスや実施支援を行います。さらに、個々のプロジェクトの課題解決にとどまらず、共通の課題を抽出し、全社での標準化やベストプラクティスの展開を推進します。この業務では、事業部エンジニアとの密接なコミュニケーションが不可欠であり、それを通じて会社全体のソフトウェア開発力強化を目指します。具体的な求められるスキルとしては、組み込みソフトウェア開発またはシステム開発プロジェクトでのプロジェクトリーダーまたはマネージャーの経験、品質管理や進捗管理、リスク管理の実務経験、ソフトウェアプロセス改善経験、そして開発経験が求められます。行业のトレンドや変化を感じながら、大規模な改善施策を企業の広範にわたり展開し、ソフトウェア開発エンジニアの働き方を変革することがこのポジションの魅力となっています。

募集要項

勤務地- 本社研究所（大阪市東淀川区）
給与1. 年収：1,800万円〜2,000万円
昇給：年1〜2回（4月、10月）
賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）
勤務時間-
休暇制度週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇

※年間休日129日（GW・夏季・冬季　各7～9連休）
待遇・福利厚生- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 借上社宅
- 社員持株会
- 退職金（確定拠出年金など）
- 慶弔金（結婚・出産祝い金など）
- 時間外手当
- 地域住宅補助
- 通勤手当
- 昇給年1～2回（4月、10月）
- 賞与年4回（3月、6月、9月、12月）
リモートワーク-
その他- **応募要件**: 組み込みソフトウェア開発、またはシステム開発における半年以上・10人以上のプロジェクトで複数回のPL/PM経験 ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理、進捗管理、リスク管理の実務経験 ソフトウェアプロセス改善経験 ソフトウェアエンジニアとしての実開発経験

- **望ましい経験**: PMOの実務経験 PMP/P2M/PMOスペシャリストなどの資格 ソフトウェア工学の知識 アジャイル開発の経験やプラクティスに関する知識 PMBOK管理プロセスの知識

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