株式会社キーエンスのソフトウェア開発 強化推進リーダー【B職】求人
株式会社キーエンス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、企業全体のソフトウェア開発の生産性を向上させるための横断的な役割を担っています。このポジションでは、ソフトウェア開発における本質的な課題を明確にし、それに対する対応策を提案することが主な業務です。また、実際のプロジェクトにおいてその対応策を実行可能にするためのアドバイスと支援を提供します。さらに、個別プロジェクトの課題に対処するとともに、共通の課題を抽出し、それを全社的に標準化し広めることで、ベストプラクティスの展開を図ります。この業務を効果的に遂行するためには、事業部のエンジニアと密にコミュニケーションを取りながら進めることが求められます。メインミッションは、このプロセスを通じて企業全体のソフトウェア開発の進め方を改善し、品質と生産性を向上させることです。組み込みソフトウェア開発やシステム開発におけるプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験が求められます。また、ソフトウェア開発プロジェクトの品質、進捗、リスクの管理経験、ソフトウェアプロセス改善に携わった経験が必要です。なお、他の事業部の施策に波及し、組織全体の変革を促すことができるスケールの大きさが魅力的です。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 - 本社研究所(大阪市東淀川区) |
|---|---|
| 給与 | - 年収:1,800万円~2,000万円 - 昇給:年1~2回(4月、10月) - 賞与:年4回(3月、6月、9月、12月) |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - 週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有) - 祝日 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 ※年間休日129日(GW・夏季・冬季 各7~9連休)(2026年度) |
| 待遇・福利厚生 | - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 借上社宅 - 社員持株会 - 退職金(確定拠出年金など) - 慶弔金(結婚・出産祝い金など) - 時間外手当 - 地域住宅補助 - 通勤手当 - 昇給年1~2回(4月、10月) - 賞与年4回(3月、6月、9月、12月) - 週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有) - 祝日 - 有給・慶弔・特別休暇 - 年間休日129日(GW・夏季・冬季 各7~9連休)(2026年度) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 組み込みソフトウェア開発、またはシステム開発における半年以上・10人以上のプロジェクトで複数回のPL/PM経験 ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理、進捗管理、リスク管理の実務経験 ソフトウェアプロセス改善経験 ソフトウェアエンジニアとしての実開発経験 - **望ましい経験**: PMOの実務経験 PMP/P2M/PMOスペシャリストなどの資格 ソフトウェア工学の知識 アジャイル開発の経験やプラクティスに関する知識 PMBOK管理プロセスの知識 |
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