LINE Digital Frontier株式会社の[LDF] Corporate / HR / 労務・ER企画（Employee Relations & HR Planning）求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、社員が安心して働ける環境を提供するために、労務、安全衛生、発令領域におけるチームメンバーを募集しています。主な業務内容として、労務およびER領域での判断と方針の立案があります。具体的には、休職や復職、ハラスメント対応における事実整理、リスク評価、対応方針の立案を行い、顧問弁護士や産業医とも協議を進めます。また、労働時間管理の運用方針を策定し、経営層や部門長へ説明や調整を行います。さらに、労務関連の経営報告の企画および作成を担当します。人事制度や規程の改定も行い、法改正対応や福利厚生の見直し、労使委員会での説明、合意形成を進めます。グループ再編に伴う労務スキームの設計、韓国本社HRとの協力による日本でのグローバル人事施策も調整と検討をします。安全衛生では、年間計画や健康診断等の結果分析、施策提案を実施。また、発令業務での全体設計やチェック体制の構築、HRシステムの改善企画も担い、内部統制対応における人事プロセスオーナーとしての役割も果たします。

募集要項

勤務地	勤務地 107-6211 東京都港区赤坂九丁目７番１号ミッドタウン・タワー11F
給与	1. 年収：600万円〜1000万円 - 年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定) - 年俸の12分の1を毎月支給 - インセンティブプラン有 - 給与改定：年1回
勤務時間	勤務時間: フレックスタイム（コアタイム11:00～16:00）・1日の実労働時間は7.5時間となります（休憩60分）
休暇制度	- 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 年次有給休暇 - 積立有給休暇 - リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間/補助金30万円) - 特別休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇
待遇・福利厚生	- 福利厚生: 下記URL先をご確認ください https://ldfcorp.com/ja/careers/benefits/ - 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 - 受動喫煙対策: 喫煙室設置 - 給与備考: 年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)、年俸の12分の1を毎月支給、別途インセンティブプラン有、給与改定年1回、LINE Digital Frontier Benefit Plan、通信費補助、その他手当：交通費支給（会社規定による）
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: - 労務領域の実務経験（目安5年以上）に加え、制度改定・ER対応・労務施策のいずれかで方針を決め、関係者を動かした経験 - 労働法令（労基法・安衛法・均等法等）の知識と、それを個別ケースに当てはめて判断できる力 - 経営層・部門長・外部専門家との調整経験 - 望ましい経験: - 人事制度設計、規程改定プロジェクトの主導経験 - 組織再編・M&Aに伴う労務対応の経験 - 英語または韓国語でのコミュニケーション

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