エムシーディスリー株式会社の【経営企画管理本部】法務担当求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

【募集背景】
事業拡大に伴い、契約案件、新規事業に関する法的検討事項および知財活動が増加しています。
これまで限られたメンバーで対応してきた契約法務・事業法務・知財活動を強化すべく、事業部門に伴走し、ビジネスの推進力となれる法務担当者を募集します。
最先端のAI・データ領域のリーガルとして、「ブレーキ役」ではなく、「リスクを正しく見極めて、事業を加速させる法務」を一緒に作っていただける方を歓迎します。

【業務内容】
1. 契約法務（コア業務）
〇各種契約書のレビュー・作成・交渉サポート
〇NDA、業務委託、AIシステム開発、AIシステム運用保守、業務提携、SaaS利用規約等
〇契約管理体制（雛形整備、ワークフロー、契約管理システム運用）の改善
〇事業部門からの法務相談一次対応

2. 事業法務
〇新規事業・新サービスに関する法的スキームの検討
〇関連法令（取適法、著作権法、特許法、データ保護法令、AI関連法令等）の調査・対応
〇利用規約・プライバシーポリシーの策定・改訂
〇事業部門とのミーティングを通じた継続的な法的支援

3. 知的財産権管理
〇知的財産戦略に関する調査・検討
〇特許・商標の調査・出願・中間処理

4. その他
〇紛争対応（外部弁護士との連携）
〇法改正情報のモニタリングと社内展開

【ポジションの魅力】
〇経営および事業部門と近い距離で、法務が事業の意思決定に関与できる環境
〇契約レビューだけでなく、事業スキーム設計の上流から関与可能
〇法務部門の体制構築フェーズに携われるため、仕組み化・標準化の経験を積める
〇既存メンバーと役割を明確に分担しつつ、相互にカバーし合える体制

【働き方・体制】
〇法務部門のメンバーとして、事業部門・経営企画・人事等と連携
〇リモート／出社のハイブリッド勤務可
〇外部弁護士・専門家との連携

【必須スキル】
〇事業会社または法律事務所での法務実務 5年以上
〇各種契約書のレビュー・作成・交渉経験
〇事業部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、法務的観点を分かりやすく伝えられる方
〇自ら課題を発見し、能動的に解決に動ける方

【歓迎スキル】
〇事業会社（特に成長フェーズ）での法務経験
〇新規事業の立ち上げに法務として関与した経験
〇個人情報保護法、取適法、独禁法、著作権法、特許法など、BtoC／BtoB事業に関連する法令の実務経験
〇規制当局との折衝、協働経験（調査対応、委員会活動等）
〇英文契約のレビュー経験
〇上場企業またはスタートアップでの機関法務経験
〇司法試験合格者、パラリーガル経験者、ビジネス実務法務検定2級以上
〇マネジメント経験
〇法務関連の会議体運営経験

【求める人物像】
〇「事業を伸ばすための法務」というスタンスを持てる方
〇リスクを「ゼロにする」のではなく、「適切にコントロールする」発想ができる方
〇スピード感とクオリティのバランスを取れる方
〇ステークホルダーの意見を把握し、積極的に解決策を提案できる方
〇法務以外のメンバーにも、分かりやすく丁寧に説明できる方
〇変化を楽しめる方／仕組み化が好きな方

【応募概要】
給与年収5,564,000～9,880,000円 ※固定残業代20時間含む
勤務地東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階（JR恵⽐寿駅より徒歩5分）
【転勤有無】無し
雇用形態正社員
勤務体系【勤務時間】 9:00～18:00（実働時間8h） ※休憩1時間 ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00）
【休⽇・休暇】⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日年間休⽇120⽇
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
試用期間あり（6か月）

【福利厚生】
【別途手当】通勤手当、時間外手当
【社会保険】社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
【福利厚生】賞与年1回（6⽉）昇給あり定期健康診断研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）社内懇親会補助同好会補助自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）出場コンテスト（PG battle、isucon）への報奨

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