MNTSQ株式会社の超エンタープライズセールス（エグゼクティブ）求人
MNTSQ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、契約業務プラットフォームのセールスをリードする役割を担います。具体的には、CEO、営業部長、その他の要職者と緊密に連携し、日本を代表する超大企業に対してアプローチし、当社のプロダクトを提供することを目指します。このポジションでは、既存のSaaS製品の販売とは異なり、新規性が高く未成熟な価値を超エンタープライズ企業向けに届けることが求められます。
業務には、GTM（Go-To-Market）戦略と連携した営業戦略の設計・実行、売上1兆円を超える企業群を対象としたアカウントマネジメント体制の構築が含まれます。また、組織としての営業力向上を目的としたイネーブルメントの設計・推進、さらには契約プラットフォームに向けた事業開発も担当します。私たちは、自らプレイヤーとしての力を発揮すると共に、マネジメントとしての力も併せ持ち、これらの目標やプロセスを成功に導くことが期待されています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 104-6004 東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：1100万円〜1500万円 - 年俸制：12分割した金額を毎月支給 - みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 - 評価：年2回 - ストックオプション制度を導入 |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - ストックオプション制度 - 年俸制：12分割した金額を毎月支給 - みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 - 試用期間中も条件等に変更はありません - 評価年2回 - 賞与に左右されずベースで手厚く支給する給与体系 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 必須要件 GTM戦略の設計・実行経験またはイネーブルメントの設計・推進経験 エンタープライズ企業に対する業務システムやITコンサルティングや金融の営業経験 一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 商談のクロージング経験 複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 CXOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 コンサルティング型セールス経験 - **望ましい経験**: 新規事業開発・新市場創出の経験 PMMとしての市場導入戦略の立案経験 セールス組織の立ち上げ・仕組み化の経験 AI・LLM関連プロダクトの提案・導入経験 大手SIer、コンサルティングファーム、外資ITでの法人営業経験 ABM（Account Based Marketing）に基づく営業戦略の立案・実行経験 チームリーダーまたはマネジメント経験 |
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