MNTSQ株式会社の超エンタープライズセールス（エグゼクティブ）求人
MNTSQ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
募集背景
セールスこそ事業成長の最大のドライバー
MNTSQの開発力は、技術進化 × 組織強化により飛躍的に向上しています。プロダクトの提供価値の急上昇した今、セールスこそが事業成長の最重要テーマになりました。つまり、課題は「つくれるのに売れない・届けられない状況を変えること」です。
2026年4月現在、日本企業の売上TOP100社の40%以上がMNTSQの顧客です。これはまだ始まりにすぎません。MNTSQが目指す、あらゆる全契約がMNTSQという社会インフラ上で自動的に交渉・合意される世界のため、日本企業の売上TOP100のシェアを現在の40%から60-70%まで引き上げ、MNTSQのサービスを売上数千億円規模にまで昇華させたい考えです。そのためには、仲間が必要です。
ポジションの面白み
契約プラットフォームという市場を切り拓く
MNTSQは、いわゆる「AI×SaaS」の会社ではありません。同時に、MNTSQのセールスの仕事はよくあるSaaSの販売ではありません。MNTSQのセールスは、「超エンタープライズ企業向け」に、「世の中的に未成熟で新規性の高い価値」を、「個社カスタマイズゼロの標準プロダクト」を通じて、届ける仕事です。
業務内容
CEO・営業部長・その他要職者と連携し、日本を代表する超大企業に対して、契約業務プラットフォームのセールスをリードしていただきます。
プレイヤーとしての力・マネジメントとしての力、両方の発揮を期待します。
業務の詳細
エグゼクティブレイヤーとしての期待
GTM戦略と連動した営業戦略の設計・実行
売上1兆円超企業群を中心とした、アカウントマネジメント体制の構築
イネーブルメント（組織としての営業力向上）の設計・推進
契約プラットフォームに向けた事業開発
応募要件
必須要件
GTM戦略の設計・実行経験またはイネーブルメントの設計・推進経験
エンタープライズ企業に対する業務システムやITコンサルティングや金融の営業経験
一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験
商談のクロージング経験
複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験
CXOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験
コンサルティング型セールス経験
歓迎要件
新規事業開発・新市場創出の経験
PMMとしての市場導入戦略の立案経験
セールス組織の立ち上げ・仕組み化の経験
AI・LLM関連プロダクトの提案・導入経験
大手SIer、コンサルティングファーム、外資ITでの法人営業経験
ABM（Account Based Marketing）に基づく営業戦略の立案・実行経験
チームリーダーまたはマネジメント経験
勤務地
104-6004 東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
雇用形態
正社員
契約期間
無期 [試用期間] 3か月（試用期間中も条件等に変更はありません）
給与
年収 1100万円 〜 1500万円
年俸制：12分割した金額を毎月支給
みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給
※評価年2回
※賞与に左右されずベースで手厚く支給する給与体系となっています。
※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。
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