Freee株式会社のfreeeのQAをさらに進化させるため、QAマネージャーを募集します！求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、開発組織の拡大に伴い、QAエンジニアのチームリードと育成を担当する人材を求めています。主な業務内容としては、QAエンジニアのチーム編成や制度の整備、チームメンバーのマネジメント、フィードバックや育成を行います。また、リスクベースドテストやアジャイルテストといった効率的、効果的なテスト技術の導入・推進、継続的な品質改善のためのデータ収集、分析、改善策の検討を担当します。プロダクト全体の品質改善を推進し、ユーザーに価値を届けるための適切な品質のプロダクト提供を目指します。私たちは、開発メンバーと協力し、品質を作り込む体制を構築できる方を必要としています。大規模プロジェクトのテストマネジメント経験や全社横断のプロジェクト推進経験がある方を歓迎します。これは、品質改善の活動をリードし、非機能要件のテストを管理する役割を担っていただくためです。

募集要項

勤務地	- 東京拠点東京都品川区大崎１丁目２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー２１F
給与	-
勤務時間	1. 専門型裁量労働制（1日みなし8時間勤務）
休暇制度	- 休日：土日、祝日、年末年始
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: 必須要件（Must） ■5人以上のレポートラインメンバーのマネジメント経験 ■メンバーの成長にコミットできる方 ■適切な品質のプロダクトを通じてユーザーに価値を届けたいと思う方 ■開発チームの一員としてプロダクトを愛せる方 ■開発メンバーを巻き込んで品質を作り込む体制を作りたいと思う方 - 望ましい経験: 歓迎要件（Want） ■システム構造や業務知識を使って規模の大きい案件のテスト分析、テストマネジメント経験 ■規模の大きい全社横断のプロジェクト推進の経験 ■開発チーム全体で行う品質改善の活動を主導した経験 ■非機能要件（パフォーマンス、セキュリティなど）のテストの実施、マネジメント経験

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