Freee株式会社の【オープンポジション】マーケティング戦略マネージャー求人
Freee株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、非連続な成長を目指し、スモールビジネスのデファクトスタンダードとしての地位を確立するために、新たなマーケティング戦略を創造しリードするリーダーを求めています。このポジションでは既存の施策を運用するだけでなく、難解な課題を率先して解決し、マーケティングだけに留まらず、プロダクトや営業戦略にまで踏み込んで市場のルールを変革します。あなたのミッションは「事業を勝たせるための構造改革」と「ムーブメントを創る組織支援」です。具体的には、経営層と対等に協力し、KPIおよび投資判断を主導しながら、全社的なインパクトを創出する戦略を策定します。また、開発やセールスなど他部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトを立ち上げ、自ら設計したアプローチを完遂します。さらに、周囲を巻き込んで理想的なカルチャーを推進し、組織を成長させるサイクルを駆動します。私たちは自由な発想で革新的なアイデアを持ち込み、会社全体に大きなインパクトを与えることを期待しています。
募集要項
| 勤務地 | 本社1410032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階 |
|---|---|
| 給与 | - 年収：845万円〜1080万円 - 月給：70.5万円〜90万円（年収に応じて） - 固定残業代：月45時間相当分を支給 - 固定残業代内訳： - 年収845万円の場合：18.29万円 - 年収1080万円の場合：23.35万円 - 45時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給 賞与や昇給に関する記載はありません。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
| 休暇制度 | - 土日祝日 - 年末年始休暇 - 有給休暇（入社日付与） - 慶弔休暇 - 疾病休暇（有休とは別に6日間/年） - リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給） - 妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給） - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 通勤手当（月5万円まで。住宅手当対象者は不支給） - 産前産後休業、育児休業、介護休業 - 時短勤務制度 - shall we lunch？（ランチ補助制度） - チーム交際費（チームビルディング費用補助） - オフカツ（部活動⽀援 ※部活動は70以上あり） - 書籍費freee（書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可） - つばめ図書館（社内図書館制度） - 資格・スキル取得⽀援（5万円/年まで） - マネージャー/新人向け研修の定期実施 - 住宅手当（2㎞圏内） - 借上社宅制度 - 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む） - 家事代⾏補助 - ベビーシッター利⽤補助（一部費用負担） - 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） - 健康診断・婦人科検診 - インフルエンザ予防接種費用負担 - 従業員持株会 - ドリンクfreee（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり） - マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ≪必須要件≫ ■経験・スキル ・BtoB、BtoCを問わず、マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績 ・経営層やステークホルダーに対し、論理的なデータと情熱を持って、全社視点での合意形成ができる力 ・難易度の高い未知の課題に対し、自ら問いを立ててアプローチを設計し、自走してインパクトを出し切れる能力。 ■人物像 ・「今、足りないものは何か」を常に問い、自ら埋めに行くリーダーシップ。 ・既存のマーケティング手法に固執せず、アンラーニングを繰り返しながら理想を追求できる方。 - **望ましい経験**: ≪歓迎要件≫ ■経験・スキル ・SaaSビジネスのユニットエコノミクスに関する深い理解。 ・新規事業の立ち上げからスケールまでを一気通貫で主導し、全社への重要インパクトを生み出した経験。 ・多角的なファンクションを持つチームの統括、またはハイレイヤー人材の育成経験。 |
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