株式会社カカクコムの【正社員】アカウントセールス【求人ボックス】求人
株式会社カカクコム
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、人材採用に課題を抱える企業に対する提案営業を担当します。具体的には、求人検索エンジン「求人ボックス」の有料広告を活用し、採用に苦戦している企業の課題を詳細にヒアリングします。その上で、広告運用データを基に最適な施策を提案し、クライアントが採用に成功するまでのプロセスに伴走します。新規顧客開拓から始まり、長期的な顧客関係の構築まで、一貫して顧客の課題解決に取り組む営業活動を行っています。
日々の営業活動を通じて収集した顧客の声や市場の変化を基に、営業手法やサービス改善に関する提案も行います。営業の具体的な業務内容には、新規顧客の獲得、顧客の採用課題・ニーズのヒアリング、商談、課題に応じた提案、クロージング、そして有料広告出稿の設定および掲載後のフォローアップが含まれます。また、広告掲載後のパフォーマンスを数値分析し、改善提案を行うことで、顧客の成果を最大化するための中長期的なリレーションを構築します。
このポジションでは、顧客との密接な関係を構築し、顧客の視点から洞察を得ることで、営業戦略を自主的に立てることも求められます。また、チーム全体としても成果を最大化することを重視しており、情報共有や定期的なミーティングを通じて、チーム全体の提案力や課題解決力を向上させる風土を大切にしています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：450万円〜550万円 - 賞与：年1回（6月） - 昇給：年2回（給与見直し） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム午前10時00分～午後3時00分、標準労働時間は1日8時間） |
| 休暇制度 | - 産前産後休暇 - 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） - 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） - 看護休暇 - ボランティア休暇 - 完全週休2日制 - 所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3） - 夏季休暇3日 - 有給休暇（入社月に応じて最大10日付与） - 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 福利厚生 - 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） - 確定拠出年金制度 - 団体生命保険 - 従業員持株会 - 無料人間ドック（定期健康診断） - EAPカウンセリングプログラム - 慶弔見舞金 - 産前産後休暇 - 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） - 育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択可） - 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） - 看護休暇 - ボランティア休暇 - 家族手当（支払条件有） - 在宅勤務環境手当 - その他 - 固定残業手当（35時間相当。超過分は支給） - 給与見直し年2回 - 賞与年1回（6月） - 通勤費実費支給（上限あり） - フレックスタイム勤務（コアタイム：午前10時00分～午後3時00分） - 自己学習支援制度あり |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 社会人経験1年以上 - 営業経験（有形・無形問わず） - 顧客への提案・折衝経験（法人・個人問わず） ※業界・商材は問いません。顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験を重視します。 - **望ましい経験**: - 人材業界、広告業界、IT・Web業界での営業経験 - 無形商材の営業経験 - 新規開拓営業の経験 - 既存顧客への深耕営業、アカウントマネジメント経験 - データや数値をもとにした改善提案の経験 - チームリーダーや後輩育成などの経験 |
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