株式会社カカクコムのLLMエンジニアチームリーダー(マネジメント)【AIシステム改革チーム】求人
株式会社カカクコム
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、全社的な開発文化の変革を目的としたポジションを用意しています。AI駆動開発の導入方針策定から制度設計、そして現場での定着推進に至るまでを一貫して担当します。具体的には、全社の開発工数削減目標を策定し、その進捗を管理することや、AI駆動開発における評価制度やガイドラインを設計すること、そしてAI Agentの導入に伴う組織変更を円滑に進めるためのチェンジマネジメントを行います。CTO直下のプロジェクトとして、全社の各開発チームと連携しながら、トップダウンでの方針示しつつ、現場の実態を考慮した形で改革を推進していくことを期待しています。私たちは、AI技術を活用した新たな開発スタンダードを共に構築し、「エンジニアの働き方」そのものを再定義し、組織全体の生産性を画期的に向上させることを目指しています。このプロジェクトに参画することで、技術的な面で全社のAI開発体制をリードし、次世代の開発基準を創る仲間となっていただきます。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 - 渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル **補足**: エンジニアとしての就業は在宅勤務が多く、在宅と出社を組み合わせたハイブリッド型が推奨されています。 |
|---|---|
| 給与 | - 月給：60万円 〜 90万円 - 年収：800万円 〜 1200万円 - 賞与：年1回（6月） - 昇給：年2回（管理監督者の場合は年1回） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：午前10時00分～午後3時00分） |
| 休暇制度 | - 産前産後休暇 - 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） - 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） - 看護休暇 - ボランティア休暇 - 完全週休2日制 - 所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3） - 夏季休暇3日 - 特別夏季休暇2日 - 有給休暇（入社月に応じて最大10日付与） - 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） - 確定拠出年金制度 - 団体生命保険 - 従業員持株会 - 社内部活動補助 - 無料人間ドック（定期健康診断） - ＥＡＰカウンセリングプログラム - 慶弔見舞金 - 産前産後休暇 - 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） - 育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） - 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） - 看護休暇 - ボランティア休暇 - 家族手当（支払条件有） - 在宅勤務環境手当 - 完全週休2日制 - 所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3） - 休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 - 自己学習支援制度あり - 勉強会の実施 - 技術書籍の購入 - セミナー参加（就業時間内での参加が可能、会社が費用を負担） - 社内外イベントの運営支援 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - エンジニア組織のマネジメント経験 - 全社横断のプロジェクトリード、またはDX推進経験 - AI Agent Orchestrationへの理解 - **望ましい経験**: - Harness Engineeringの実践経験 - エンジニアの生産性計測と評価制度の設計経験 |
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