株式会社 KPMGアドバイザリーライトハウスの事業開発戦略コンサルタント求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

●世界で起きている社会・技術・企業の変革に関連する多様な事例、あるいは今後それらを誘発するであろう兆しに目を向け企業の将来を検討していくことの重要性が高まっています。
アドバイザリーライトハウス/デジタルインテリジェンスグループのミッションは、世界で起きている社会や企業の変革に関連する、多様なケース・事例、今後それらを誘発する変化の兆しに関する情報の調査・分析、見解・示唆を様々な情報ソースから多様な情報処理技術の活用を組み合わせ、KPMGグループおよびクライアントに優れた洞察を発信していくことです。デジタルインテリジェンスグループは、それらの情報をアセットとして蓄積しながら、KPMGアドバイザリー各社のコンサルタントと連携しクライアントとの対話を通じて変革を促していくことをミッションとしています。
また、総合コンサルティングファームにおけるセンターオブエクセレンス（CoE）として、多角的な視点から企業変革に資する様々な活動を推進しています。
●以下の業務に従事いただきます。
-次世代コンサルティングサービスの開発
データ×AIを前提とした現状に捉われない新しいコンサルティングサービスの開発。および左記に資する現場コンサルタントとの協業。
-企業戦略および事業戦略策定支援：
既存の延長線上に捉われない、クライアント変革の初動を促す戦略的な観点を考慮したビジネスディベロップメントのサポートおよびクライアントの経営層との対話を重視した提案。
-ビジネスアイディエーションワークショップの提供：
蓄積されたアセットを活用しクライアントの事業の新しい方向性や戦略、価値創造から実行可能なプラン策定を伴走し支援。またその手法の開発・蓄積。
-アセットベースコンサルティングの高度化：
様々な社会変革のトリガーとなるエマージングテクノロジーを中心としたアセットベースコンサルティングの加速および高度化。また、新たに認識された具備すべきアセットの蓄積・推進。
-チームメンバーマネジメント：
コミュニケーションから業務アサイン、機能の最大化や進捗管理等。
【ポジション】
シニアアソシエイト

■必須スキル・経験
1.コンサルティング企業での３年以上の就労経験
2.経営戦略、事業戦略に類する実務経験
（特定分野に限定されない、成長戦略/ポートフォリオ/事業戦略/エンタープライズリスクマネジメント等のいずれかの視点）
3.テクノロジー（AI、DX、IT、Emerging Techなど）に関する知見
■望ましい経験
4.英語スキル（TOEIC700以上で、必要に応じ海外関係者との各種業務に対応可能）
5.Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）の使用経験
6.与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方
7.チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組んでいただける方
8.職務遂行の環境が完全に整っていない状況においても、何ができるか、できるようにするにはどうするかを考えられる、柔軟性を持っている方
9.論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方
10.企業インテリジェンス等に関する業務経験
11.グループ会社との各種連携業務経験

■給与：年俸制＋業績賞与（年1回）経験・能力等を考慮した上で決定します。
■福利厚生：交通費支給社保完備カフェテリアプラン制度　公認会計士企業年金基金
■勤務時間：9:15～17:15（非管理職：フレックスタイム制あり）
■休日/休暇：完全週休2日制（土日・祝祭日）年末年始創立記念日有給休暇
　リフレッシュ休暇慶弔休暇、育児介護休業
■教育制度：KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修その他研修等多数
■受動喫煙：受動喫煙対策あり　対策としてオフィスビル内に喫煙室設置
■試用期間：原則6ヶ月間　但し適性が判断できない場合は更に３ヶ月延長の可能性あり
■応募書類：履歴書（顔写真付）職務経歴書（和文）

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