LINE WORKS株式会社の人事・採用（リーダー候補）求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、急速に拡大する「LINE WORKS」のビジネスを支えるための人事制度企画を担当いただける方を募集しています。具体的には、人事業務の広範な領域を担っていただきます。ご経験と志向に応じて、チームリードやメンバーの育成も行っていただきます。仕事内容は、組織文化に合わせた人事制度の企画・運営・改訂を含み、人事制度や評価制度のゼロからの構築および運営、改訂などが含まれます。また、採用戦略の立案から実施、効果検証、全体的なプロセスマネジメントも重要な業務となります。さらに、採用マーケティング施策の企画・運営（採用サイトやSNSの更新）も担当し、人事業務における各種オペレーションの効率化を推進し、活動分析・検証を行います。応募者には、10年以上の人事組織での経験と、IT業界での業務経験、200名以上の従業員がいる事業会社での業務経験が求められます。また、評価制度・人事制度・就業規則の構築および運用経験、キャリア採用やエンジニア採用、新卒採用の戦略立案から実行までの経験も必要です。このポジションはLINE WORKSの成長を加速させるため、戦略的で責任ある役割を担います。

募集要項

勤務地	勤務地: 150-6223 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー23階
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: - 人事組織での就業経験10年以上 - IT業界でのご経験 - 従業員数200名以上の事業会社での就業経験 - 評価制度・人事制度・就業規則のゼロからの企画・運用・改訂のご経験 - キャリア採用、エンジニア採用、新卒採用を戦略立案から実行まで実施したご経験 - 望ましい経験: - 5名程度のメンバーのリード経験 - 採用プロセス及び各種承認フロー/ツールの効率化改善に積極的に取り組む姿勢 - 状況の変化に対して柔軟に且つスピーディに対応していける方 - セルフスターターとして自分で考えて行動できる

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