株式会社ロジクールのVideo Collaboration Cluster Category Manager, Japan求人
株式会社ロジクール
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
As the VC CCM, we hold a pivotal role in the expansion of Logitech's B2B video collaboration market in Japan. Our responsibilities include managing the profit and loss (P&L) for the Japan VC category and leading the strategic 4P management. This involves determining product offerings, executing new product launches, overseeing pricing and margin management, and developing channel strategies. We work closely with various teams such as Sales, Supply Chain, Finance, and Marketing to transform category strategies into actionable plans and achieve targets. As part of our role, we ensure that Japan's local market requirements are incorporated into future product and solution development by analyzing B2B customer and partner requirements and sharing insights with the VC Business Group.
We also influence B2B channel partners through strategic collaboration with the Sales team, leveraging product roadmaps, global strategies, and competitive analyses. Developing customer-centric execution plans based on market dynamics and customer insights is crucial. We partner with global leaders like Microsoft, Zoom, and Google to invigorate local co-marketing and sales initiatives and contribute to the development and implementation of brand strategies.
Success in this role requires a minimum of five years' experience in B2B product marketing, ideally with hardware devices, and proven leadership skills to foster strong relationships internally and externally. Expertise in data analytics, cross-functional collaboration, and strategic problem-solving are vital, along with fluency in English for effective communication. Our work environment supports a hybrid model, encouraging collaboration and inclusivity while offering flexibility for personal and professional growth.
募集要項
| 勤務地 | Location: Tokyo |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - Comprehensive and competitive benefits packages - Flexible working environments (hybrid work model allowing remote work) - Support for physical, financial, emotional, intellectual, and social wellbeing - Inclusive and diverse work culture |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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