TDK株式会社の【千葉/市川】輸出コンプライアンス担当(体制構築支援・改善指導)◆在宅可/フレックス/プライム上場求人
TDK株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、電子部品メーカーの輸出コンプライアンス担当として、輸出管理体制の構築支援と改善指導を行います。具体的には、主にASEAN地域の子会社への輸出管理体制構築支援を担当し、他地域の子会社への拡大も視野に入れています。業務は、輸出管理状況の定期的なモニタリング、グループ会社への輸出監査の補助、輸出管理強化ツールの導入推進と運用支援を含みます。入社後はグローバル輸出管理組織の構成と規程を理解した上で、業務をスタートし、徐々に業務範囲をグローバル全体に拡大していきます。私たちのミッションは、輸出関連法令違反の未然防止を目指し、体制を維持する仕組みを築くことです。この役割を通じて、企業の社会的信頼や事業継続に寄与します。業務には米国輸出管理法令(EAR)の実務知識が必要で、海外子会社との連携を通じた影響力を発揮し、監査や改善活動を遂行します。この業務に関与することで、輸出コンプライアンス体制の構築・強化に直接貢献することが期待されます。
募集要項
| 勤務地 | - 千葉県市川市東大和田2丁目15-7, 八幡テクニカルセンター |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収:870万円〜1,080万円 2. 月給:44万円〜55万円 3. 賞与:年2回(6月・12月) 4. 昇給:年1回(4月) |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制(フルフレックス) |
| 休暇制度 | - 年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 年間休日日数125日 - 年末年始・GW・夏季休暇 - 年次有給休暇 - 慶弔・特別休暇 - 半日有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 通勤手当(当社規定による) - 寮社宅(独身寮、契約保養所等) - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 厚生年金基金 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 住宅融資制度 - 企業年金基金 - 確定拠出年金 - 持株会、共済制度 - 育休取得実績有 - 経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度などの教育制度・資格補助 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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