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アマゾンジャパン合同会社の幹線輸送安全担当者（輸送運用管理チーム）/ Safety Specialist, Middle Mile, Third-party Compliance Management求人

アマゾンジャパン合同会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

説明Amazonの成長とともに、日本の物流業界全体の安全水準を引き上げる。そんなインパクトのある仕事に、あなたも挑戦しませんか？地球上でもっともお客様を大切にする企業であることを目指すAmazonの幹線輸送ネットワーク(ATS)で、安全管理の最前線に立つポジションを募集しています。幹線ネットワークの安全とCompliance管理を担当するThird-party（3P） Compliance Managementチームでは、「Safety First」を机上の理想ではなく、現場の現実にする安全担当者を募集します。当チームはお客様・パートナー事業者に影響を及ぼす事故やトラブルをゼロに近づけるため、予防から是正まで一貫した安全戦略を企画・実行します。大規模な物流ネットワークで働く全ての方々が、安心して業務に集中できる環境を創り出すことが、当チームの挑戦です。求められるのは、Safetyの専門性だけではありません。 社内外のパートナーを巻き込み、時には対立する利害を調整しながら、業界標準を超える安全基準を実現する――そんなビジネスリーダーシップとコミュニケーション力を持つ方のご応募をお待ちしております。Key job responsibilities■幹線輸送領域における安全管理指標（事故発生率など）をもとにした改善・事故/トラブル/ハラスメント等の検知、調査、分析、是正・重大事故発生時におけるIncident Management Teamの主催・輸送パートナー企業との安全合同会議などによる安全性向上に向けた協議・安全ガイダンスの管理、安全マネジメントプログラム活動の企画・実行・現場検証・日々の業務の改善A day in the life【1日の勤務例】Flex 制 ※基本的には9:00–18:009:00〜10:30　チームミーティング・前日課題の確認と対応10:30〜12:00　事故・トラブルの対応13:00〜16:00　安全性向上Projectの推進（Stakeholderとの協議含む）16:00〜17:00　パートナー事業者とのやり取り17:00～18:00　安全性向上のための自己学習・翌日の対応整理【休日】原則として平日勤務となり、カレンダー通りの勤務となります。繁忙期・重大事故発生時には、公休の振替勤務をお願いすることがあります。【業務の割合】◆45%‐安全性向上のためのProject推進◆40%‐事故・トラブルの対応、KPI整理◆15%‐安全性向上・業務効率向上に向けた自己学習・改善About the team本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。■担当部門（トランスポーテーション）紹介https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051■職種紹介（オペレーション）紹介https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051■勤務地紹介https://www.amazon.co.jp/b?node=5589794051

基本条件- 正社員として、3年以上の業務改善に関する業務経験、または、プロジェクトマネジメントの業務経験（業界は問いません）- 正社員として、1年以上の安全管理にかかわる業務を経験（業種は問いません）- 日本語でのビジネスLevelのコミュニケーション能力（議論、読み書き、電話応対）- パソコンスキル（Word: レポートが作成できる程度 / Excel: sumifやvlookupなどの関数、およびPivotの使用ができる程度 / Power Point: 社外パートナー企業向け資料が作成できる程度）

歓迎条件- ISO18001/39001/45001、運輸安全マネジメントの導入、維持経験- 物流・運輸・流通分野におけるマネジメント経験（ベンダーマネジメント、トラブルシューティングを含む）- 国内安全関連の法律に関しての知識(労働安全衛生法、労働基準法、消防法など)- 運送業法・道路交通法に基づく要求事項に対する標準化及び導入経験- 英語での日常会話Levelのコミュニケーション（会話、読み書き）Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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