ソニーグループ株式会社の社員のモチベーションクチコミ評価一覧

• NEWHQSEC_R026 【DX】 DXを加速させるクラウドPF開発リードエンジニア（データ利活用PF/DXソリューションの開発）

  ■組織の役割当部門は2023年4月に設立されたグループ横断のDX推進と実行のために設立された新しい組織です。データ利活用のプラットフォームである「Sony Data Ocean」や、ソニーアカウントの認証サービスを共通基盤としてソニーグループ各社に展開し、DXを加速させる...

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• NEWBIPF_R043 タクシー配車サービスのシステム基盤構築・運用をリードするSRE

  ■組織の役割S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービス...

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• NEWSGED_R009 テクノロジーで未来を拓く オンライン教育サービスを支えるクラウドアプリケーションエンジニア

  ■組織の役割ソニー・グローバルエデュケーションは、創立10年目で「300年先の未来をつくる教育」をビジョンに掲げ、最先端のテクノロジーを以て教育業界にイノベーションを起こすサービスの企画・開発・運用に取り組んでいる会社です。すべての学習教材は、クラウド...

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  1000万～1499万円

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• NEWRDC_R0121 【ソニーグループR&D】AI Agent技術の研究者

  ■組織の役割データサイエンス及びAIの領域におけるR&Dの組織です。経営の方向性であるCreative Entertainment VisionやAI driven companyの実現に向けて、ソニーグループの様々なデータを活用し、ビジネス課題解決や新しい顧客価値を創出する役割を担います。技術開...

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  1000万～1499万円

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• NEWBIPF_R073 新規Web3事業に関するマーケティング

  ■Web3領域における以下の業務を行っていただきます。・サービス企画・事業開発・マーケティング・業務設計運用・法人営業・子会社管理運営など、幅広い業務への従事・経営層の意思決定をサポートし、事業成長を牽引・業務運営、リスク管理などを通じ、健全な事業基盤...

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• NEWCHR2406 労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

  ■組織の役割ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応・労務問題への個別対応、労働組合対応など組...

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