ソニーグループ株式会社の福利厚生クチコミ評価一覧

• NEWCHR2406 労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

  ■組織の役割ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応・労務問題への個別対応、労働組合対応など組...

  年収

  ―

  エリア

  東京

  求人詳細を見る

• NEWHQRCD_R007 ITグローバルガバナンス・内部統制の推進

  ■組織の役割当部門は、ソニーグループのHeadquartersとして、ソニーグループ株式会社、国内及び海外のグループ会社のがバンスナンスや内部統制の有効性を確認する組織です。その部門の中に、SOXグループ、監査グループ、米州・欧州・アジアの各グループなどがあり、...

  年収

  ―

  エリア

  東京

  求人詳細を見る

• NEWHQLC_R0010 【コンプライアンス】ソニーグループのコンプライアンスプログラム 企画・運営リーダーまたは上級担当者

  ■組織の役割 倫理的で責任ある事業活動を確保するために、ソニーグループ全体およびエンタテインメント・テクノロジー&サービスのグローバルのエシックス・コンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。■担当予定の業務内容 コンプライアンスリスクの評...

  年収

  ―

  エリア

  東京

  求人詳細を見る

• NEWHQLC_R0011 【法務】リーガルエキスパート

  ■組織の役割 ソニーグループによる適法な事業活動を確実にするための経営機構およびガバナンス体制の構築・維持のための法的助言と法務業務提供 ・公正、正確、適時な情報開示（ディスクロージャー） ・グループの経営判断の基礎となる適正な意思決定プロセスのため...

  年収

  ―

  エリア

  東京

  求人詳細を見る

• NEWHQLC_R004 【法務・プライバシー】個人情報・プライバシー担当リーダー プライバシースペシャリストへの道

  ■組織としての担当業務ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 ■職場雰囲気 部...

  年収

  ―

  エリア

  東京

  求人詳細を見る

• NEWHQLC_R009 新規事業の創出やクリエイションテクノロジー事業の成長、M&Aを担当する法務のエキスパートを大募集

  ■組織の役割 ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新やサービスの...

  年収

  ―

  エリア

  東京

  求人詳細を見る

求人一覧を見る