ソニーグループ株式会社の福利厚生クチコミ評価一覧

• NEWBIPF_R070 【Sony Acceleration Platform】 新サービス開発の責任者（顧客基盤活用・経済圏形成）

  ■組織の役割Sony Acceleration Platformは、イノベーション創出や新規事業の立ち上げから拡大までを一気通貫でサポートするプラットフォームです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョン...

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• NEWBIPF_R072 新規Web3事業に関する業務設計・運営

  ■Web3領域における以下の業務を行っていただきます。・サービス企画・事業開発・マーケティング・業務設計運用・法人営業・子会社管理運営など、幅広い業務への従事・経営層の意思決定をサポートし、事業成長を牽引・業務運営、リスク管理などを通じ、健全な事業基盤...

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• NEWRDC_R0121 【ソニーグループR&D】AI Agent技術の研究者

  ■組織の役割データサイエンス及びAIの領域におけるR&Dの組織です。経営の方向性であるCreative Entertainment VisionやAI driven companyの実現に向けて、ソニーグループの様々なデータを活用し、ビジネス課題解決や新しい顧客価値を創出する役割を担います。技術開...

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• NEWBIPF_R071 【Sony Acceleration Platform】デジタルサービスの販売・マーケティング

  ■組織の役割Sony Acceleration Platformは、イノベーション創出や新規事業の立ち上げから拡大までを一気通貫でサポートするプラットフォームです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョン...

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• NEWBIPF_R073 新規Web3事業に関するマーケティング

  ■Web3領域における以下の業務を行っていただきます。・サービス企画・事業開発・マーケティング・業務設計運用・法人営業・子会社管理運営など、幅広い業務への従事・経営層の意思決定をサポートし、事業成長を牽引・業務運営、リスク管理などを通じ、健全な事業基盤...

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• NEWCHR2406 労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

  ■組織の役割ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応・労務問題への個別対応、労働組合対応など組...

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