SCSK株式会社のSCSKの知財事業成長、人的資本経営を支える戦略人事担当(HCBP)＜0623知財＞求人
SCSK株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、人材を資本として捉え、知財・SX事業管掌の成長を人的資本の観点から支援する職務を担います。主な業務としては、事業責任者と連携し、組織課題を特定し、その解決策を企画・実行します。具体的には、以下のような業務が含まれます。一つ目は、人事制度の運用であり、制度の理解を深め、ライン職・社員のサポートや人材投資の実行支援を行い、人材価値の最大化を図ります。二つ目は、戦略に基づくキャリア採用活動であり、重要な人材の特定・獲得、エージェント連携や採用イベントの企画、面接対応を行います。また、中期経営計画を基にした人材戦略の企画・推進や、人材ポートフォリオの管理、ギャップ分析とその解消策の策定・実行も担当します。
これらを通じて、配置や育成の最適化を目指し、戦略に基づいた人材の採用や配置支援を実施します。長期的には、戦略的思考や企画力を磨き、将来の戦略人事スペシャリストとしてのキャリアも形成可能です。コーポレート機能の管理やグループ全体の人材戦略の実行、会社経営への参画など、更なるキャリア展開も見込めます。私たちは前向きな挑戦を続け、組織の持続的な成長を支える重要なポジションを構築します。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. 09:00-17:30 |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - 研修（上司と相談して希望する社内外の研修を受講可能。資格取得を支援する制度あり） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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