SCSK株式会社のERPアカウント営業リーダー(大手企業担当)(東京)【在宅勤務可】 <0589PAA>求人
SCSK株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、エンタープライズ企業へのアカウント営業のリーダーを募集しています。この役割では、特定の業界(製造、サービス、建設、小売業など)における新規顧客へのアカウントプラン策定と実行、既存顧客へのアカウントマネジメントを担当いただきます。具体的には、業界動向の分析を通じた効果的なオファリングモデルの策定や、製品・サービスのプレゼンテーション、デモンストレーション、提案書の作成と契約交渉などを行います。また、新規顧客への営業やプロモーション活動の企画・運営も含まれます。
担当する顧客は、年商1,500億円以上の規模の企業が主で、1人あたり約5~10社の新規顧客を担当します。既存顧客については、一人あたり平均10~20社を担当し、10億円/年の受注目標を達成するための活動計画を立て進行します。
このポジションでは、製品や業務知識の習得を含む研修に加え、メンバーとして担当業界のテリトリープラン策定から始め、約2年後にはチームリーダーとしてマネジメントも担当していただきます。当社の知財や他社ソリューションを組み合わせて、顧客の課題解決に向けた包括的な提案を行い、将来的には部門の責任者としての役割を担うことを期待しています。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - 年次有給休暇 - 配偶者出産休暇 - 子の介護休暇 - 両立支援休暇制度 |
| 待遇・福利厚生 | - 離職率2~3%で月平均残業20時間程度。 - 有給取得率85%以上を担保。 - 年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、両立支援休暇制度。 - 入社後の様々な研修制度。 - 社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当。 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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