SCSK株式会社のワークライフバランスクチコミ評価一覧
SCSK株式会社
- 総合評価
- 3.34
- クチコミ件数
- 39 件
社員による会社評価スコア
- 給与
-
3.25
- 福利厚生
-
3.50
- 育成
-
3.38
- 法令遵守の意識
-
3.00
- 社員のモチベーション
-
3.38
- ワークライフバランス
-
3.50
- 勤務体系
-
3.75
- 定年
-
3.00
ワークライフバランスクチコミ評価一覧
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- 職種
- SE
- 在籍
- 6年
- 性別
- 男性
回答時期:2025/08
-
- 職種
- 営業
- 在籍
- 2年
- 性別
- 男性
回答時期:2025/08
-
- 職種
- エンジニア
- 在籍
- 5年
- 性別
- 男性
回答時期:2025/08
-
- 職種
- サービスマネージャー
- 在籍
- 7年
- 性別
- 男性
回答時期:2025/08
-
- 職種
- 技術職
- 在籍
- 4年
- 性別
- 男性
回答時期:2025/08
-
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 在籍
- 6年
- 性別
- 男性
回答時期:2025/08
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- 職種
- エンジニア
- 在籍
- 2年
- 性別
- 男性
回答時期:2025/08
SCSK株式会社の求人一覧
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【モビリティ】大手自動車会社向け事業企画/営業企画 【在宅勤務可】(東京・大宮・宇都宮)<0519MSK>
職種内容 ◆募集背景 本田技研工業との戦略的パートナーシップ締結後、ソフトウエア開発支援における事業拡大に伴い、ここ数年で加速度的に組織が拡大しております。一方で、組織のエンゲージメント向上や人員増強に伴うファシリティの確保、顧客満足度向上に向けた...
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自社製ERPのアプリケーション基盤及びクラウドサービス基盤エンジニア<0517PAA>
職種内容 ◆募集背景 この度、自社製ERP「PROACTIVE」のクラウドサービスエンジニアを募集します。即戦力を希望しますが、リーダー・メンバーは問いません。 SaaSやIaaSのビジネス拡大により、AWS等のクラウド技術者を募集します。 ◆組織について 「PROACTIVE」の製...
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自社製ERPのプロダクトエンジニア(プロダクトマネージャ候補・リーダー候補)<0516PAA>
職種内容 ◆募集背景 この度、自社製ERP「PROACTIVE」のプロダクトエンジニア(即戦力層となる方)を募集します。 ERP製品は社会の動向や先を見据えた機能強化を迅速に対応していく必要があります。そのためには、プロダクトビジョンを描く力、プロジェクトを円滑に...
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ERPカテゴリにおける営業職(東京)【在宅勤務可】<0515PAA>
職種内容 ◆募集背景 部署の事業拡大に伴い、この1~2年で、20代を中心に若手メンバーが多く加わってくださいました。一方で、新たに特定業界を設定し、アカウントプランを策定しながら組織で案件の獲得に向けた活動をしていくニーズが高まる中でリーダーやマネージ...
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建設業界向け自社パッケージ基幹システム開発、導入のPM、PL(東京)<0513PAA>
職種内容 ◆募集背景 SCSKのオファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織としての新PROACTIVE事業本部が誕生しました。SCSKの自社開発製品であるPROACTIVE (ERP) と 各業界別ソリューションを提供し、事業構造をサブスクリプション型に変更すること...
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顧客の成長を牽引するSCSKのフラグシップ製品「PROACTIVE」の導入コンサルタント募集/販売管理領域担当(東京/大阪)<0512PAA>
職種内容 ◆募集背景 SCSKの全社戦略の中核を担うビジネスアプリケーション事業。その中心に位置する自社フラグシップ製品「PROACTIVE」は、30年以上の歴史を持つERP製品で、2021年度にメジャーバージョンアップを実施し、AI等の先進技術を取込、市場での存在感が高...
