SCSK株式会社の事業成長を牽引する戦略人事(HRBP責任者候補)|産業事業管掌<0646CP>求人
SCSK株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちのチームでは、事業戦略と連動した高度な人的資本マネジメントを推進し、事業の成長を加速させるHRBPの中核人材を募集しています。私たちが求める役割は、事業責任者の参謀として、人材戦略を策定し実行することです。これには、事業戦略に基づいた人材ポートフォリオ戦略の策定と実行、人材配置戦略の立案、および意思決定支援が含まれます。また、部長・課長層を対象としたサクセッションプランの設計と運用、人的資本投資の優先順位付けおよびROI管理を行います。
具体的な業務内容としては、人材ポートフォリオの設計、ギャップ分析、そして事業責任者へのレポート作成を行います。さらに、キータレントの獲得戦略の立案や、ストレッチアサイン・戦略配置の設計と意思決定支援も担当します。評価・報酬の運用方針設計、組織変革の推進、M&Aや新規事業における人材戦略の企画・推進も私たちの重要な任務です。
本ポジションは、人材戦略を統括するだけでなく、事業管掌や本部長の右腕として経営の参謀を担います。HRBP組織における中核人材として、組織マネジメントに関わり、将来的には部長または課長として組織を率いるキャリアパスを描くことが可能です。
募集要項
| 勤務地 | 豊洲本社 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - 09:00〜17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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