株式会社SHIFTのQuality Engineering Lead～プロダクトの成功を品質で実現するリードポジション～求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

募集背景
市場競争が激化する中、多くの企業は「速く市場に出したい、しかし品質は落とせない」という相反する課題に直面しています。従来の開発支援やリソース補完だけでは、リリース後の障害や手戻り、属人化といった問題を根本的に解決することはできませんでした。SHIFTもまた、開発フェーズ単位の支援に留まるだけでは、顧客の競争力向上や事業成長に十分貢献できないという限界に直面してきました。そこで今、品質を起点に開発プロセスや組織全体へ踏み込み、変革をリードできる人材が強く求められています。SHIFTはビジネスアジリティと品質保証を軸に、顧客の事業KPIに直結する成果創出へと支援のあり方を進化させています。本ポジションは、品質を戦略に昇華させ、顧客組織に持続的な競争力を根づかせるために、SHIFTの中でも中核を担う重要な役割となります。

業務内容
1. 顧客チームへの現状分析と改善戦略の提案
顧客の開発プロセス、スキル、品質課題をヒアリング・調査
複数スプリントの観察を通じて、チームの強み・課題を特定
顧客のビジネス目標（市場投入リードタイムの短縮、バグ削減等）と品質改善を紐付けた改善案を提案
3～6ヶ月のロードマップを策定

2. スクラムチームへの伴走支援
スプリント計画、デイリースタンドアップ、レビュー、レトロスペクティブに参加
テスト計画の策定をリード
テスト設計・実行のペアサポート、テストコード作成の指導
品質目標の設定と進捗管理

3. マインドセット変革と組織文化醸成
月数回の勉強会企画・実施（アジャイルQA、テストコード作成、品質戦略等）
ペアワークやレビュー活動を通じた知識伝承
「開発とQAの壁」を取り払い、チーム全体で品質責任を持つ文化を構築

4. 品質の可視化と継続的改善
品質メトリクスの定義と定期分析（バグ数、テスト自動化率、市場投入リードタイム等）
月1回の品質レビュー会議で、ビジネス指標への貢献度を報告
テスト戦略の月1～2回の更新と、プロセス改善施策の推進

5. モダンなQA体制の構築
新しいテスト手法やツール（自動化ツール、AI活用等）の調査・PoC実施
CI/CDパイプラインの最適化支援
複数チーム間での標準化・ベストプラクティスの共有推進

求めるスキル・経験
★必須要件
【実務経験】
・アジャイル開発チームでのQAエンジニアまたは開発者として3年以上の実務経験
・チームに1件以上の改善提案を実施した経験

★尚可要件
・テスト計画策定・進捗管理の経験（手動テスト・自動テストの双方があると尚可）
・特定の開発言語でのプログラミングまたはテストコード実装経験
・システム開発のPL経験（2年以上）またはスクラムマスター相当の責任経験
・顧客や他職種（PO、開発、経営層）との折衝経験
・改善結果を定量化できること（例：テスト工数30%削減、本番バグ50%削減等）
・スプリント観察、ペアプログラミング等で、チーム課題を把握して改善活動を行った経験
・新しいテスト手法やツールを主体的に学び、チームに展開した経験

勤務地
106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー32階
151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル

雇用形態
正社員

賃金
想定年収：600万円～1,200万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

契約期間
期間の定めなし

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