株式会社SHIFTのストラテジックアーキテクト【AI×IT戦略×構想策定／定年70歳】求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

ミッションとキャリアお客様の業務／システムを構造的にとらえ、事業成長に必要な変革の意思決定を担い、全体最適の構想を描くポジションです。
個別の改善にとどまらず、システム全体のあるべき姿を描き、取捨選択を行いながら、ビジネスインパクトにつながる構想を形にしていきます。
また、AIモダナイ解析ツール「SHIFT DQS for リバースエンジニアリング」により既存システムの構造を把握することで、現状を正確に捉えた、実現性の高い構想を描くことができます。

ーこのポジションの特徴ーシステム全体のあるべき姿を自ら定義できる意思決定レイヤーに入り、ビジネスインパクトを生み出せるAIを活用し、構想の精度を高められる描いた構想を、実現まで見届けられる業務内容お客様へのヒアリング（業務／システム／経営観点）AIを活用した既存システムの構造可視化モダナイゼーション戦略の策定　- 新システム構造　- 投資対効果　- ロードマップ　- 廃止／統合方針サービス／機能単位での設計整理案件立ち上げおよび推進実装フェーズへの接続／関与事業の位置づけAIモダナイゼーション統括部は、株式会社SHIFTにおける次の成長の中核を担う事業です。
代表をはじめとした経営層も、Native AI時代のビジネスとして、本領域を「会社の次の柱」と位置づけております。
投資／人材を強化中基幹システムに関わる大規模案件が中心長期的なお客様との関係を築く領域｜なぜこのポジションが必要か近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。
要件定義／設計が属人化大規模化する一方でプロセスは旧来のままPM／エンジニアが調整や管理に追われ、本来の価値創出に集中しづらい私たちは、こうした課題に対しモダナイゼーションを単なる刷新ではなく、構造の再設計と捉えています。

▼役員／組織長登壇！AIモダナイゼーション統括部とは新設AIモダナイゼーション統括部が求む「責任と愛を抱く」人この事業の強み多くの企業は、「構想」または「開発」のどちらかに強みをもっています。
一方でSHIFTは、以下を一気通貫で担います。
構造可視化（リバースエンジニアリング）戦略設計開発実行品質保証（AI生成コード含む）私たちは、お客様ファーストで、最後まで責任をもつパートナーであることを大事にしております。
また、これらを支える基盤として、独自のフレームワーク「DQS」を活用しています。
DQSは、開発フェーズだけでなく、リバースエンジニアリングによる構造理解から、設計／実装／テストまでを一貫して支える仕組みです。
これにより構想した内容を、設計／実装までそのままつなげることができる分析結果を活かした、根拠のある設計ができるAI活用を含めた開発プロセスを、再現性高く進めることができるといった、構造理解から実行まで分断しない開発を実現しています。

▼開発者が解説する「DQS」「実装の壁」をAIで突き破る。SHIFT流・AI駆動開発がもたらす、次世代エンジニアリングの形AIモダナイ解析ツールで挑む“ブラックボックス”解体。かなえたい、幸せな開発のかたちDevinで挑むAI駆動開発プロセスの構築└前編　後編Devin活用の現場└前編　後編モダナイゼーションについて私たちが向き合っているのは、単なる保守や延命ではありません。
ブラックボックスの解体不要な複雑性の排除AI前提の再設計これからのビジネスを支えるシステムを設計する仕事です。
最後に構想はできる。でも、その先に責任はもてていますか？社会課題を解決していきたい構想までで終わることに違和感がある全体最適に踏み込みたい技術を武器に、構想から社会課題を解決していきたい想いをおもちの方をお待ちしています。

▼参考資料AIモダナイゼーションサービスリリース記事SHIFTDQSシステム可視化サービスリリース記事AIモダナイゼーションサービス特設サイトCognition AIと戦略的パートナーシップ締結について

■配属部署開発本部

雇用形態正社員

給与想定年収：1,600万円～3,000万円程度※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

■月給：1,333,334円～2,500,000円

＜給与内訳＞
1.基本給（本給）1,025,134円～1,970,300円
2.固定残業手当 253,200円～474,700円
3.確定拠出手当 55,000円

契約期間期間の定めなし

勤務地151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル

106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー

【最寄り駅】
■新宿第一オフィスJR、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
■本社東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分

※東京拠点以外も募集をしておりますので、お気軽にご相談ください。

試用期間有　3ヶ月

求めるスキル、経験【求めるスタンス／思考】曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方
既存システム／コードを読み解き、構造として理解できる方
AIのアウトプットを適切に評価し、品質／保守性を担保できる方
※開発におけるAI活用経験の有無は問いません

【必須】
1億円以上規模の投資判断／ロードマップ策定
システム全体を俯瞰し、課題や改善テーマを定義した経験
構想／企画／ストラテジー策定など、上流工程の実務経験
複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定に関与した経験
システムアーキテクチャ設計の経験（全体構造を踏まえた設計ができる方）

【歓迎】
以下のいずれかのご経験をおもちの方は、より早期にご活躍いただけます
大規模システム刷新／DXプロジェクトの構想フェーズ経験
投資対効果や優先順位を踏まえた意思決定経験
経営層や事業責任者との折衝／提案経験

求める人物像SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
素直に物事を受け入れることができる方
能動的に業務に取り組むことができる方

就業時間9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績）
※対象者は単体正社員。管理監督者、裁量労働制の対象者は除く

休日完全週休2日制

給与改定年2回

加入保険完備

受動喫煙防止措置屋内禁煙（喫煙専用室あり）

定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

採用プロセス書類選考 ↓1次選考（配属先グループ責任者） ↓最終ワークショップ選考（配属先部署責任者） ↓内定 ↓入社

※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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