キャディ株式会社のWeb Master求人
キャディ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、キャディのコーポレートサイトを中心としたWeb領域の運用を責任を持って管理するWebマスターを募集しています。このポジションでは、SEOや生成AI検索対策(AIO)の実施、サイトの更新・技術運用、アクセス解析、そして運用体制の整備など幅広い業務を担当していただきます。入社後は業務委託パートナーと連携し、優先度の高い施策から始めてWeb運用の仕組みを整えます。
具体的な業務には、SEOの設計および内部リンクの最適化、構造化データやサイトマップ管理、コンテンツの掲載・更新管理、外部サイトの情報管理、VercelやGitHubを用いたアクセス権限管理、計測タグの設計・実装などが含まれます。また、更新依頼の優先度管理や外部ベンダーとの連携、ブランドガイドラインの整備、そしてセキュリティ対応や個人情報保護法への準拠も担当範囲となります。
入社後すぐにキャディ全体のオンボーディングを受けた後、現状のサイト構成および計測環境を把握し、最小限のWebマーケティング施策から引き継いで進めていきます。その後、SEO・AIOに関する施策の整備を進め、更新フローやガバナンスの強化へと担当範囲を広げていきます。グローバル展開を視野に入れ、多言語対応および海外拠点の運用経験を積む機会も提供されます。
この役割は、事業成長に直結する重要なWeb領域を専任で担う初めてのポジションであり、自分自身の判断でWeb運用の基盤を構築する機会があります。また、経営陣との距離が近く、サイト改善の成果が事業の成長に直接影響するため、大きなやりがいを感じられるでしょう。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収:600〜950万円 - ストックオプション付与あり - 給与改定:年2回 - 固定残業代45時間/月含む |
| 勤務時間 | 勤務時間は以下の通りです: 1. 9:00〜18:00 2. フレックスタイム制(承認制) コアタイム 10:00〜17:00 |
| 休暇制度 | 休日・休暇についての記載は以下の通りです: - 完全週休2日制(土日祝) - 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) - 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) - 夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) - 年末年始休暇 - 看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 - 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 給与・報酬 - 年収600〜950万円、別途ストックオプション付与あり、給与改定は原則年2回、固定残業代45時間/月含む - 諸手当 - 交通費実費支給(上限150,000円/月) - 子ども手当(一人につき1.5万円/月) - 福利厚生 - 社員同士の交流支援 - 部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助 - ライフイベント・ファミリー支援 - 育児休業・介護休業、結婚お祝い金、出産お祝い金、引っ越し補助金 - その他 - 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 |
| リモートワーク | - |
| その他 | 応募要件: Web担当者またはデジタルマーケティング担当者としての実務経験(3年以上目安) SEOの実務知識、GA4等のアクセス解析ツールの使用経験 CMS、またはVercel・GitHub等を用いたWebサイトの運用経験 生成AI検索対策(AIO)に自ら学び、主体的に取り組む意欲 望ましい経験: 生成AI検索対策(AIO)の実務経験 構造化データの設計、多言語サイト(hreflang)対応の実務経験 MA/CRMツールとの連携経験 海外拠点サイト・グローバルサイトの運用経験 事業会社でのWebマスター経験 |
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