キャディ株式会社のLegal求人
キャディ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちキャディは、製造業のポテンシャルを解放することをミッションに、製造業に特化したAIデータプラットフォーム「CADDi」を提供しています。AIが進化するほど物理的な限界にぶつかる人類のために、物的イノベーションを加速することを目指しています。この革新的なプラットフォームは、製造業内に散在するデータをAIで解析して活用し、企業全体での判断と実行を高度化します。
現在、私たちは法務の新たな役割を担うメンバーをB&LA部に迎え入れたいと考えています。伝統的な法務業務を超えて、ビジネスの成長や顧客との信頼関係を築くことに貢献し、製造業特化型DMaaSの最前線で活躍する役割です。この役割には、国内外の契約交渉、AI・データに関わる新しい論点のリサーチ、Go-To-Marketや製品開発との協働などが含まれます。また、研究と実務の両面での成長機会を提供し、業界全体のルール形成にも寄与する貢献を求めています。
応募者には、法務実務経験、契約書の作成・レビュー、そして自ら調査し文章にまとめるスキルが必要です。キャディのビジョンに共感し、答えのない問いを楽しみながら新しい解決策を見つける意欲を持つ方を歓迎しています。
勤務は東京の本社を基盤にしつつ、フレックスタイム制を導入しています。また、多様な福利厚生を通じて社員の生活をサポートしています。私たちと共に、イノベーションを推進し、製造業界に新たな価値を創造する挑戦をしてみませんか。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：600万円〜800万円 |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | 休日・休暇について: - 完全週休2日制（土日祝） - 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） - 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） - 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） - 年末年始休暇 - 看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象 - 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 試用期間（3ヵ月、この間の給与・待遇等に変わりなし） - 諸手当 - 交通費実費支給（上限 150,000円/月） - 子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月） - 休日・休暇 - 完全週休2日制（土日祝） - 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） - 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） - 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） - 年末年始休暇 - 看護・介護休暇（年間4日間まで、ペットも対象） - 慶弔休暇 - 福利厚生 - 社員同士の交流支援（部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助） - ライフイベント・ファミリー支援（育児休業・介護休業、結婚お祝い金、出産お祝い金、引っ越し補助金） - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: 事業会社または法律事務所での法務実務経験(3年以上程度) 契約書のドラフト・レビューの実務経験 新しい分野について自ら調べ、論点を整理して文章にまとめる力 - 望ましい経験: 弁護士資格(日本・米国等)、または司法試験合格・法科大学院修了 研究・執筆の経験(法学研究科・法科大学院等での研究、論文・レポートの執筆等) BtoB取引における契約交渉・折衝の経験 SaaS/IT業界、または製造業での法務経験 AI、データガバナンス、個人情報保護、知的財産、競争法等への関心・学習経験 ビジネスレベルの英語力(英文契約の交渉、海外拠点・海外規制当局対応等) |
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