コインチェック株式会社の【正社員】法務・審査_グループリーダー（法務・コンプライアンス部 法務・審査G）求人
コインチェック株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、暗号資産業界の急速な発展と法規制の変化を踏まえ、法務・コンプライアンス部門の強化に取り組んでいます。具体的な業務として、契約書の作成・レビューが主要なタスクです。国内外のパートナー企業や取引先との契約を法務的視点から審査し、ビジネス部門と協力して潜在的な法務リスクを特定します。また、外部委託先の管理業務として、委託先の選定、評価、そしてモニタリングを支援する枠組みを策定します。新規事業やサービスの法的実現可能性を検証し、企画・開発段階からビジネス部門に的確なアドバイスを提供します。顧客に対する交付書面の作成では、法令要件を満たしつつ分かりやすい内容を提供することを重視します。さらに、金融庁や自主規制団体への定期的な報告書の作成・提出や、暗号資産の取扱審査において新規上場の可能性を法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査します。これらの活動を通じて、次世代の金融インフラを法務の面から支え、業界の健全な発展に貢献していきます。また、3名程度のメンバーを管理し、チームのタスク優先順位の最適化と他部門との円滑なコミュニケーションを促進します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 〒150-6227 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階 各線「渋谷」駅 徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：800万円〜2,200万円（賞与込み） |
| 勤務時間 | 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム12時〜15時） |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制（土・日）・祝日 - 年末年始休暇（12/31～1/3） - 有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日） - リフレッシュ休暇（年5日付与） - 産前産後休業、育児休業 - 特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 - 年間休日：121日 - 完全週休2日制（土・日）・祝日 - 年末年始休暇（12/31～1/3） - 有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日） - リフレッシュ休暇（年5日付与） - 産前産後休業、育児休業 - 特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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