jinjer株式会社のBizOpsエンジニア / jinjer株式会社求人

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仕事内容

募集背景
現在jinjerは、国内HRTech市場の成長ポテンシャルやDX化のトレンドに伴い、事業を拡大しています。
この変化の多い事業環境において、迅速な意思決定と実行力を維持しながら、事業の成長を確実なものとするためには、オペレーションの最適化と事業全体の生産性向上が不可欠です。
そこで、今後のさらなる事業拡大を力強く推進するため、Salesforceを起点とした業務プロセス・システム基盤の再設計から、事業分析・データ／AI基盤の構築までを一気通貫で担うポジションを募集します。

職務内容
ビジネスプロセス・トランスフォーメーション本部事業推進部の中核として、全社横断の業務・システムアーキテクチャの改編と、IS〜Sales〜CSを横断するRevOps／BizOpsの機能を担っていただきます。
数千万円規模のシステム導入・リプレイスを企画から設計・実装まで内製で主導し、経営層との議論から現場との要件詰め、泥臭いデータ加工までを往復していただくポジションです。

１）業務内容
・大規模システム導入・リプレイスの内製主導：数千万円規模のシステム導入／リプレイスの企画立案・要件定義・設計・実装・推進を、外注任せにせず内製で完遂
・営業〜販売管理プロセス改革（Theモデル／Q2C）：Salesforceを用いた営業業務改善、受注〜販売管理〜会計接続（Q2C）の設計・最適化。サブスク管理／SF連携ツールの選定・導入・運用
・RevOps〜BizOps／目標設計・計数管理：IS〜営業〜CSの各ファネルのオペレーション設計・改善、組織のKGI／KPI設計・目標分解、予算策定〜予実管理・KPIモニタリング
・全社横断の業務・システム改革：部門を跨ぐ業務プロセス改善、システムアーキテクチャの改編企画・推進、事業統合（分社化・M&A・PMI・DD）に伴う制度／システム統合
・事業分析・データ基盤〜AI基盤：データ収集・加工・整形（名寄せ・クレンジング・突合・集計等）、分析による意思決定支援、データ基盤の構築からAI活用基盤への発展構想と実装
・AI基盤の全レイヤー設計・実装：AIエージェントが企業データ上で機能するための三層（データ層／意味定義・オントロジー層／ハーネス層）を一気通貫で設計・実装。全社データの"AI Ready"化
・クラウドアプリケーション／自動化開発：GCP（Cloud Run等）上でのアプリケーション開発、AI Bot・SFA連携アプリ・Chrome拡張の開発、RPA／iPaaS／GAS、LLM／MCP連携等を用いた業務自動化
・コスト最適化：SaaSライセンス／システム費用の最適化（利用実態分析、重複・過剰ライセンスの整理、契約更改・ベンダー交渉、投資対効果の評価）
・情報セキュリティ・内部統制：ISMS（ISO27001）／SOC2等の取得・維持プロセスの企画・推進
・経営層との連携・部門調整：経営層とのディスカッション、社内稟議・部門間調整の推進
・運用・データ整備：Salesforce／各SaaSのデータメンテナンス、細かい改修・バッチ処理・不整合是正など、地に足のついた運用改善

応募資格
必須（MUST）
・ミッション、バリューへの共感
・事業会社（自社の事業・業務を対象）での業務改革・システム企画の経験
・Salesforceの管理・開発実務（SOQL／Flow／Apexのいずれかを含む設計・改修）
・数千万円規模のシステム導入／リプレイスを、企画立案〜設計〜実装〜推進まで内製で主導した経験
・全社横断で業務プロセスまたはシステムアーキテクチャの改善を企画・推進した経験
・事業分析のためのデータ収集・加工・整形〜分析による意思決定支援の経験
・現場メンバーと並走して業務要件を定義・すり合わせた経験
・経営層とのディスカッション、社内稟議・部門間調整を主導した経験
・細かい実装・データメンテナンスまで自ら手を動かして遂行できること

歓迎（WANT）
・SaaS／サブスクビジネスにおける営業〜販売管理（Theモデル、Q2C）プロセスの設計・改善経験
・RevOps（ISOps／SalesOps／CSOps）としての予実・計数管理（KPIモニタリング）、KGI／KPI設計・目標分解の経験
・AIエージェント基盤の全レイヤー（データ／オントロジー・意味定義／ハーネス）の設計・実装経験
・コンテキスト設計・ハーネスエンジニアリング・データのAI Ready化の知見
・LLM／MCP等を用いたAIアプリケーション・自動化の企画開発
・GCP（Cloud Run等）上でのアプリケーション開発経験（AI Bot・SFA連携・Chrome拡張等）
・事業統合（分社化・M&A・PMI・DD）の実務関与
・データ基盤（BigQuery／dbt／ETL等）の構築〜AI基盤への発展の設計・実装
・Q2Cの会計接続、サブスク管理／SF連携ツール（Zuora・Scalebase・ソアスク・ハヤサブ・サブスクONE等）の導入・運用経験
・RPA（UiPath等）／iPaaS／GAS等による業務自動化の開発経験
・SaaSライセンス／システムコストの最適化（利用実態分析・契約更改等）の経験
・ISMS（ISO27001）／SOC2等の取得・維持プロセスを推進した経験
・Gainsight・HubSpot等の運用・活用
・データ可視化・ダッシュボード構築の経験（特定BIツールの習熟は不問）
・簿記・管理会計の基礎理解（証憑、収益認識、期間按分、前受等）

求める人物像
・理論より実証を優先し、まず動かして検証できる方
・構想（アーキテクチャ・オントロジー・予算計画）と、泥臭い実装・データ加工の両方を厭わず往復できる方
・生のデータを自分で加工・整形し、事業課題の分析まで一気通貫でやり切れる方
・経営層から現場まで、相手に応じて巻き込み・調整できる方
・現場の目線に降りて、オペレーションメンバーと一緒に手を動かしながら要件を固められる方
・コスト意識を持ち、投資対効果で判断できる方
・マネジメント経験があり、必要になればチーム運営・育成をいつでも担える方

勤務場所・働き方
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
※出社とリモートのハイブリットとなります（例：週3日出社、週2日リモート）
※入社後3ケ月間は出社となります

雇用形態
正社員

賃金・想定年収
想定年収　7,000,000円～12,000,000円（ベース給＋業績連動給）
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）

選考フロー
書類選考
面接（2-3回）
内定
オファー面談
【補足】選考期間はおおむね2〜6週間を想定しています。選考スケジュールのご相談も承りますので、お気軽にご相談ください。選考プロセスの中で一度オフィスにお越しいただき、面接をさせていただきます。選考の途中で性格適性検査（ミキワメ）を受検いただきますが、これによる合否判定は行いません。選考フローは状況に応じて変更となる場合がございます。

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