jinjer株式会社のCoS室長（Chief of Staff）求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、CEOの右腕として経営支援を行うCoS（Chief of Staff）としての役割を担います。具体的には、CEOが判断すべき重要事項の整理や優先順位付けを行い、それ以外の対応はCoS室で完結させることで、CEOが本当に集中すべき判断に専念できる環境を整えます。また、ELT（Executive Leadership Team）のミーティングの設計・運営、決定事項の追跡やフォローアップ、株主とのコミュニケーション調整なども担当します。

さらに、CoS室の0からの立ち上げを行い、通訳チームや秘書チームの採用・育成・マネジメントを通じて、業務の属人化を防ぎ、AIを活用した業務効率化を推進します。ELT全体の情報フローとコミュニケーション設計にも関与し、経営陣への情報収集やサポートを行うことで、横断的な課題を早期に発見・解決します。

加えて、「Customer Zero」としてjinjerのプロダクトを積極的に活用し、実際の運用から得たデータをプロダクトチームにフィードバックし、AI×人事データの活用事例を創出します。このポジションは、「AI時代の経営オペレーションの未来を創る」というビジョンに共感し、経営を支えることに情熱を持つ方に最適です。

募集要項

勤務地	勤務地は東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿です。
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: ▮必須（MUST）経営企画・CoS・EA・社長室相当業務の実務経験（目安5年以上）複数の経営層を同時にサポートしてきた経験英語でのビジネスコミュニケーション能力チーム／スタッフのマネジメント経験 AIツールの積極活用への意欲、業務効率化への強い関心 - 望ましい経験: ▮歓迎（WANT）外資系企業やPEバックド企業でのCoS・社長室・EA経験英日／日英通訳（逐次）の経験、または通訳チームのマネジメント経験 SaaS・HR Tech・スタートアップ環境での経営支援経験業務フロー・マニュアルの整備（属人化防止・引継ぎドキュメント構築）のご経験取締役会・経営会議の事務局運営経験

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