大阪の戦略・経営コンサルタントの従業員1,000名以上の求人一覧
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□[P&C]【大阪採用】People＆Change-組織人事領域のコンサルタント
職務内容 チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 サービス紹介ページ P&C紹介ページ 大阪事務所紹介ページ 【People＆Changeの人員...
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◇[C&O OS]【大阪採用】 Operations Strategy Consultant
職務内容 チーム紹介 Operations Strategy（OS）グループは、クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド（サプライチェーン、エンジニアリング）の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノ...
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◇[C&O OS]Operations Strategy Consultant
職務内容 チーム紹介 Operations Strategy （OS）グループは、クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド（サプライチェーン、エンジニアリング）の領域において、ビジネス、オペレーション、テク...
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□[P&C]People＆Change-組織人事領域のコンサルタント
職務内容 チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 サービス紹介ページ P&C紹介ページ 【People＆Changeの人員構成】 業務系・システ...
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Human Capital Div. (人事組織コンサルティング)
職務内容 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです： ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン／M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェン...
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◆[CRS]流通・小売業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー
職務内容 "流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題...
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□[P&C]【大阪採用】People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント
職務内容 チーム紹介 People＆Changeチームは、クライアントの企業価値向上に向けた人材マネジメント実現に向けたDigitalツール活用の施策立案・導入・定着を支援しています サービス紹介ページ P&C紹介ページ 大阪事務所紹介ページ 【People＆Changeの人員構成】 ...
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HC as a Service（HRの全体プラットフォームの拡張・改善とHRオペレーションの運用支援・アウトソース）
職務内容 HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの...
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□[FST]Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント
職務内容 Finance Strategy & Transformation はグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。また、大阪事務所にもメンバーを配置して、...
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コーポレート・ディベロップメント - M＆A PMI推進担当（マネジャー）- コーポレート職
◆業務内容コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組...
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