SCSK株式会社の建設業界向け自社パッケージ基幹システム開発、導入のPM、PL(東京)<0513PAA>求人
SCSK株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
◆募集背景
SCSKの自社開発製品であるPROACTIVE (ERP) と 各業界別ソリューションを提供し、事業構造をサブスクリプション型に変更することで収益性の高いビジネスを創出しております。今後は、AIエージェント機能の製品提供や、AIによる導入生産性向上を加速させ、SCSKの中核事業としての確立を目指します。この事業転換にあたり、ビジネスモデルの変革にチャレンジしたい人財を募集します。
当部では、様々な建設業(専門工事業、新築、リフォーム、分譲など)の顧客ニーズ答える基幹ビジネスアプリケーション 「PROACTIVE Construction」(旧PImacs)の導入コンサルティングメンバーを募集中です。今後、コンサルや顧客向けサービスの提供のキャリアを歩みたい方は、多岐にわたる能力の成長が期待できるポジションです。
◆組織について
クライアントに対する業務プロセスモダナイゼーションの支援及びPROACTIVEの導入から案件保守までをミッションとする組織です。部署としては、会計領域、人事給与領域、建設工事領域を中心とするコンサルティングチーム、プロダクトチームで構成されています。
◆組織の業務・事例紹介
PROACTIVE Constructionのデリバリおよび既存顧客のサポート機能、製品開発機能を有する組織です。単独でのデリバリに加え、様々な組織と連携して、クライアントに対する業務プロセスモダナイゼーションの提案と実現を支援します。
◆職務内容・担当業務
建設業向け基幹システムパッケージを活用したプロジェクトリーダー・メンバーを募集いたします。
・導入プロジェクト実施(管理・要件定義・開発・導入・操作研修、アフターサポート)
・導入プロジェクト提案・営業支援業務
携わっていただくサービスは当社で開発している自社サービスです。PROACTIVE Constructionは、工事に関わる情報を蓄積・共有・管理・活用するための、建設工事業向け基幹業務管理システムで、各部門の情報を一元管理し、顧客・契約、発注・原価、入出金、工程、アフター、会計等をシームレスに連携させることにより、生産性の向上とタイムリーな情報把握を可能にするサービスです。
大手の建設業界顧客をはじめ多くの建設関連会社の基幹システムとしての役割を果たしており、顧客のビジネスに欠かせないものとなっています。
◎関連URL
<PROACTIVE 事業紹介セミナー>
1.SCSK ERP事業の真髄 基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略
https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s
<PROACTIVE AIシリーズ>
1.【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化/経営と現場のDXを支える基盤とは
https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=165s
2.【経営のタイムラグを解消】マルチAIエージェントで意思決定を高速化/信頼できるデータで柔軟に分析する工夫とは
https://www.youtube.com/watch?v=68uw0N4SibA
3.【AIエージェントでバックオフィスを効率化】複雑な法規制・社内規定をAIがチェック/アウトプットの根拠を示すXAI
https://www.youtube.com/watch?v=0xIjXzVxJa4
◆役割・ポジション
建設業界を対象とした基幹システムのシステム開発・導入PL・メンバー
◆このポジションの魅力
■「PROACTIVE Construction」の導入・開発案件におけるプロジェクトリーダー
小規模~大規模案件の通じて、PL/PMスキルの習得・向上ができます。顧客の課題解決に関わる機会も多いため、顧客折衝スキルが身につきます。将来的にはアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャの専門性が業務を通じて身につきます。
得た経験から以下の職務にも携われます。
・引合案件における提案/見積活動とプロモーション(製品デモ)活動
・市場動向を見据えた製品企画の立案、知財型ビジネスモデルやパッケージビジネスの創出
・その他SCSKソリューションや他社ソリューションと組合せての協業ビジネス創出
◆将来のキャリアパス
PROACTIVE事業本部では、多くのキャリア(職種)を定義しています。
APスペシャリストからキャリアをスタートした後、コンサルタントやプロジェクトマネージャへのキャリアパスが主流ですが、製品責任者としてのプロダクトオーナーや顧客保守を管轄するサービスマネージャ、昨今のAI技術を含めたフルスタックエンジニアを目指す人も数多くいます。
また、キャリアは可能な限り本人の希望を尊重し、組織的に支援していく方針です。
◆研修
まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。
経験者と共に、実体験を通じて、「プロジェクトの進め方・各工程での作業、パッケージ機能、顧客業務」を理解していきます。スキル習得は独力では限界があると考えており、経験者と共に、顧客と共に、会話をしながら進めていきたいと考えています。
転職等で新しく仲間になったメンバーで、プロジェクトに参画し、3ヵ月で顧客対応ができるようになったメンバーもいます。
その他、パッケージ機能理解やプロジェクトタスク等の教育資料は用意があります。
◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
◆求める人物像
・業務・業界の専門的な知識を習得してスペシャリスト型のコンサルをされたい方
・知財を活用して提案型のプロジェクト遂行を実施したい方
・現場のニーズに直接応えることが好きで、お客様とともにより良い未来を築きたい方
・企画段階から参画し自分の想いや考えを形にして世の中に発信したい方
◆配属部署
知財事業グループ PROACTIVE事業本部 マネジメントコンサルティング部
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