tableauエンジニアのSAPコンサルタントの公共サービスの求人一覧
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- 総合評価
- 3.28
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- 103 件
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■[PRD-ES ]ソリューションアプリケーションコンサルタント
職務内容 <部門紹介> 2024年8月より、セクター・Products内に本チームはSub Business Unitとして新設されました。本チームではAUTO, IM, LSH業界の知見に明るいメンバーや、ERPの専門性を持つメンバーが在籍しております。本チームではKPMGが有するPowered Enterp...
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□[FST]Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域のシステムコンサルタント
職務内容 Finance Strategy & Transformation はグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。また、大阪事務所にもメンバーを配置して、...
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□[FST]【大阪採用】Finance Strategy & Transformation - 経理財務・経営管理領域のシステムコンサルタント
職務内容 Finance Strategy & Transformation はグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。大阪事務所にもメンバーを配置して、関西の...
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▽[SRT]ITコントロール整備・評価コンサルタント
職務内容 大量の情報を扱い、業務が高度に自動化されたシステムに依存している状況が進展し、経営者の適切な判断に欠かせない情報の信頼性の確保の必要性が高っています。 こうした状況の下、内部統制の整備・評価において、ITコントロールの重要性はかつてない程高...
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- 総合評価
- 3.36
- クチコミ件数
- 84 件
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HC as a Service(HRの全体プラットフォームの拡張・改善とHRオペレーションの運用支援・アウトソース)
職務内容 HC as a Service(HCaaS)は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの...
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- 3.11
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- 30 件
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【リモート可】SAP HXMプロジェクトメンバー / プロジェクトマネージャー
SAP HXM(SuccessFactorsを含む)の導入、保守、改修のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 また、顧客との交渉もお任せ致します。 ご経験に応じて、プロジェクトのメンバーからプロジェクトマネージャーまで幅広いロールをお任せいたします。 【必須条...
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■CPT推進室 AI/Digital新規サービス(Managed Service)の企画・開発推進担当
職務内容 <部門紹介> CPT推進室は、以下をコンセプトとした、クライアント企業の全社的なトランスフォーメーションを支援する包括的なソリューションの企画・開発を目的に、2024年に設立された新しい組織です。 ・Connected:事業全体を俯瞰し、顧客を中心に据え...
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SAP Consultant, Project Manager (SAP FI / CO / SD / MM / PP / S/4HANA)
Consultation and/or SAP solutions SAP導入、または保守運用プロジェクトに関わるコンサルティングならびに導入支援 【Must/必須】 1.Experience in AMS/implementation of SAP or ERP system (Oracle EBS, Microsoft Dynamics, COMPANY(Works Applications), O...
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Digital Transformation with SAP(SAPコンサルタント/SAPエンジニア)
職務内容 ■ 職種名 : SAPコンサルタント/SAPエンジニア ≫ DTC SAPビジネスの詳細は是非こちらをご覧ください。 ================================ ■ 業務内容 ==============================...
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SAP SuccessFactors / Workday HCM / HR Techソリューション導入エンジニア(DCH)
HRT Unitの特徴 日本国内では、少子高齢化や働き方改革、職務型・ジョブ型制度を主流とした自律的キャリアの構築・支援、仕事と個人のスキルの可視化と適正配置、人的資本経営を取り入れた情報開示、そしてグローバル対応といった経営手法のニーズの目まぐるしい変...
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