アクセンチュア 株式会社の人材開発 - 研修管理・運営（シニア・アナリスト）- コーポレート職求人
アクセンチュア 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、研修企画チームと協力し、グローバルおよび日本のビジネス部門のステークホルダーのニーズに基づいた研修運営を設計します。具体的には、講師を務める社員や外部のベンダーが研修の目的に沿って講義を行えるようサポートを行います。また、研修のファシリテーションを担当し、その実施後には、要改善事項を洗い出し、さらなる研修の質向上に向けてグローバル及び日本の研修企画チームにフィードバックを行います。求められるスキルには、1年以上の研修運営経験、ネイティブレベルの日本語能力、そして英語でのメールやり取りに支障がないレベルのReading/Writingが含まれます。望ましいスキルとしては、日常会話以上の英語のListening/Speaking能力、研修講師としての経験、そしてイベント運営の経験が含まれます。これらの業務を通じて、質の高い研修運営を行い、クライアントや参加者の成長を支援します。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 1年以上の研修運営の業務経験 - ネイティブレベルの日本語力 - 英語でのメールのやり取りに支障のないレベルのReading/Writing - **望ましい経験**: - 日常会話レベル以上のListening/Speakingの英語力 - 研修講師の経験 - イベント運営経験 |
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