アクセンチュア株式会社の[A]採用担当（マネジャー）- コーポレート職求人

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仕事内容

私たちは、採用チームのリーダーとして、組織の成長に直結する重要な役割を担っています。このポジションでは、組織の人材ニーズを満たすため、ビジネス目標に沿った採用戦略の策定と実行をリードします。具体的にはマネジメント層やリクルーターと協力し、ダイバーシティーやインクルージョンを配慮した採用戦略を立て、優れた候補者を迅速に採用することを目指します。

採用チームの指導・育成も重要な責務であり、リクルーターを指導し、チームのパフォーマンスを向上させるためのガイダンスやトレーニングを実施します。また、ステークホルダーへの密なコミュニケーションを行い、採用進捗や目標達成状況を報告、さらには採用プロセスを改善するためのデータ分析と業務の可視化に取り組みます。

業界のトレンドや新技術、人材採用のベストプラクティスの情報を常に把握し、知識を共有し革新的な採用アプローチを開発します。エージェントや採用媒体プラットフォームとの戦略的な関係を築き、その窓口となることも求められます。採用経験、マネジメント能力、多様性への理解、分析スキル、最新の採用技術の知識が必要です。

募集要項

勤務地	-
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	-

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