アクセンチュア 株式会社の社員のモチベーションクチコミ評価一覧

社員のモチベーション

クライアントに請求する単価が高く、それに見合ったパフォーマンスが求められるため必然的にハードワークになるが、その分スキルや仕事力が身につく。チャレンジ精神ある人は向いていると思う。

社員のモチベーション

やりたいことがあればどんどん手を上げチャレンジさせてもらえる環境。成長スピードも他社よりも速くできるため、若手のうちから経験値が積める。

社員のモチベーション

どのプロジェクトも高難易度でやりがいを感じる。自分の影響力を発揮して仕事ができた時はアクセンチュアで働いててよかったなと思う。

社員のモチベーション

クライアントから高い評価を受け、また感謝されたとき。業務量も多く日々忙しい分、やり遂げたときの達成感は仕事のモチベーションになる。

社員のモチベーション

入社時から自分よりはるか年上の方々と一緒に仕事をする機会が多く、必然的に経営層、幹部層の仕事に対する考え方や運び方を目の当たりにできる。また自らの業務が社会を作っていることにやりがいを感じる。

社員のモチベーション

若いうちからここで経験を積むと、考え方や仕事のスピード、社会人としてのリテラシーが高まる。

社員のモチベーション

基本的にはクライアント企業に常駐するスタイルであるため、お客さんに大してより思い入れが強くなる環境。そのため、クライアントから必要とされたり、感謝の言葉をもらえた時が一番働き甲斐を感じる。

社員のモチベーション

ここの社員は比較的皆エネルギッシュでやる気のある人が多く、社風も良い。プロジェクト次第で仕事のモチベーションは変わってくるが、ほとんどが大規模案件なのでやりがいはある。

社員のモチベーション

業務を通して常に色んな学びの機会があり、キャリアアップを目指す人には良い環境だと思う。またグローバル案件も多く、海外メンバーと一緒に働くことで、日系企業とはまた違った側面を見ることができる。

社員のモチベーション

優秀な社員が多い点。上司のレベルも高く、難しいものを求められることも多々あるが、刺激になり自身の成長も感じれる。