アクセンチュア 株式会社のワークライフバランスクチコミ評価一覧
アクセンチュア 株式会社
- 総合評価
- 3.54
- クチコミ件数
- 157 件
社員による会社評価スコア
- 給与
-
4.13
- 福利厚生
-
3.45
- 育成
-
3.55
- 法令遵守の意識
-
3.29
- 社員のモチベーション
-
3.77
- ワークライフバランス
-
3.32
- 勤務体系
-
3.55
- 定年
-
3.23
ワークライフバランスクチコミ評価一覧
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- 職種
- マネージャー
- 在籍
- 8年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/02
-
- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 7年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/02
-
- 職種
- マネージャー
- 在籍
- 10年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 8年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 5年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 在籍
- 7年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
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- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 6年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/09
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- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 7年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/09
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- 職種
- アナリスト
- 在籍
- 4年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/09
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- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 8年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/09
アクセンチュア 株式会社の求人一覧
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人事オペレーション担当 (アナリスト)- コーポレート職
業務内容◆業務内容当ポジションは、社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担います。社員のライフイベントや健康状態に応じた休職制度の適用、関連書類の管理、システム登録、関係部署との調整を通じて、社...
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ディール・ストラクチャリング(アナリストーマネジャー)- コーポレート職
業務内容◆業務内容アクセンチュアのコーポレート部門にて、大規模かつ複雑な案件のディール・ストラクチャリング、プライシングを担当いただくポジションです。ディール・ストラクチャリング(DS)の役割を一言でいうと「ビジネスアドバイザー」です。経営とファイナ...
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コントラクト・マネジメント(シニアアナリストーマネジャー) - コーポレート職
業務内容◆業務内容営業法務部、コンプライアンス・コーポレート法務部と共に法務組織を構成するコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの...
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コントローラーシップ統括担当(シニア・マネジャー)- コーポレート職
業務内容◆業務内容 コントローラーシップ統括は、日本の経理部門において、USGAAPおよび日本の会計基準に準拠した会計業務をリードし、管理します。主には、会計記録の維持と内部統制、財務報告、法規制要件の遵守、会計業務全般の指導が含まれます。【具体的な業務...
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人事労務 - サテライトオフィス管理・監督担当(アナリストースペシャリスト)- コーポレート職
業務内容アクセンチュアでは、インクルージョン&ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果...
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給与計算担当(アナリストースペシャリスト)- コーポレート職
業務内容◆業務内容*この募集は管理職未満となります/職位は最終的には経験・スキルに応じて決まります。【アナリストーシニア・アナリスト】・給与データや提出書類の作成・基本的な支給・控除項目の取り扱い(課税、社保対象等)・他部署や社員からの問い合わせ・相...
