アバナード 株式会社の給与クチコミ評価一覧

給与

コンサルタント以下はベースが低く、残業代で稼ぐ感じ。給与水準はコンサル業界では低め。

給与

年俸にボーナス。マネ以下は残業代が出るため、人によってはマネージャーと同じくらい稼いでる人もいる。

給与

転職時の金額が重要、入社後からの伸びがほとんどない。スタッフ層は残業代がつけられるため忙しいプロジェクトに配属になればそこそこ稼げる。

給与

年俸制で、年間の給料を12で割った金額が毎月支給される。年一回の業績ボーナスがある。

給与

年俸＋ボーナス。マネージャー以上は残業代がつかない。PJの評価によって昇給額が決まる。

給与

給与水準は普通。ただ残業単価が高いため、ハードワークなプロジェクトに入ると自然と年収が上がる。

給与

一般企業と比較すると給与は悪くない。マネージャー未満は基本給に加え残業代が出るがボーナスなし。

給与

年俸制。ベースはあまり高くないが、残業代がつくため労働時間が長くなれば給料も上がる。

給与

IT企業の中ではまずまず。ただ競合他社の給与水準を思うと転職する人が多いのは納得。

給与

一般的な給与水準。ただ評価制度が若干不透明。結局はマネージャー、PJの大きさ次第。