株式会社セールスフォース・ジャパンのSenior Lead - Employer Branding & Demand Generation求人
株式会社セールスフォース・ジャパン
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
In the Equality & Engagement, Employer Brand function, we focus on positioning Salesforce as an exceptional place to work by developing engaging content that attracts candidates, communicates our company culture, and enhances our market reputation. As a Senior Manager, Employer Brand, your primary responsibilities will include creating and managing content for the Salesforce Careers Blog, producing and editing video content, and managing social media content across various platforms. Additionally, you will handle the localization of our Employer Value Proposition for the Japanese, Korean, and Taiwanese markets, and support AI-assisted experiences on our career site.
You will work on securing "Best Place to Work" awards and create content tailored for Hiring Managers and candidates. To succeed, you must be fluent in both Japanese and English, with 10-12 years of experience in corporate communications, content writing, or marketing demand generation in a B2B setting. A strong understanding of market needs and personas in Japan, Korea, and Taiwan is essential, as well as expertise in using analytical marketing tools like Google Analytics and LinkedIn Campaign Manager.
We seek someone with excellent program management, communication, and negotiation skills, a collaborative nature, and the ability to work across global teams. Being highly analytical and metrics-driven is crucial to optimizing campaigns through data insights. Experience in recruiting, HR, and familiarity with digital marketing, along with DE&I and employer branding, would be advantageous. You should be a flexible self-starter ready to take on new challenges and contribute to our global team's growth and success.
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 10-12 years in Corporate Communications/ Content writer or Marketing Demand Generation/ marketing programs role at a B2B company - Strong understanding of the market needs and personas we are hiring for in Japan, Korea & Taiwan, and places where to market towards these personas. - Influential writing skills increase and attract audiences and viewers - In-depth experience using marketing tools like Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, SEO tools, Social advocacy tools etc. - Excellent program management, communication (in English and Japanese) and negotiation skills and a great track record of working across multiple global teams within an organization - Collaborative team player who is excited to be part of a growing global team - Highly analytical and metrics driven professional, who’s excited to optimize campaigns using data insights - Experience working with a matrix global and regional team - Flexible self-starter, able to act quickly and take on the challenge of achieving performance - Japanese & English fluency - **望ましい経験**: - Knowledge of digital marketing as well as various marketing material production, a plus - Experience in Recruiting and HR, a plus - Knowledge or experience of DE&I, culture and employer branding |
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