株式会社ボストン・コンサルティング・グループのHR Coordinator-HR, JPN求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、人事部門の一員として、社員の評価、研修、労務などの重要な業務を担当するポジションを募集しています。具体的には、評価会議のコーディネーションやその際の関連情報の分析、さらにはこれらの情報をグローバルチームにレポートする業務を担っていただきます。また、組織や社員個々のニーズを考慮した研修プログラムの企画、設計、そしてその実施も含まれます。これに加えて、勤怠管理や人事データの管理、分析、そして結果のレポート作成などの労務関連業務も担当していただきます。このような業務を通じて、社員の能力向上や組織の効率化に貢献します。

私たちは、人事での経験は問わず、他分野での社会人経験が3年以上ある方を受け入れています。英語力や日本語力を持ち、マルチタスクを主体的に管理して成果につなげる能力、そしてコミュニケーション力を重視しています。業務は多様な関係者と密に連携しながら進めるため、信頼関係を築き、円滑に業務を推進する能力も求められます。組織の変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。私たちのチームで、人事のプロフェッショナルとして成長するために必要な環境を提供します。

募集要項

勤務地	【勤務地】東京オフィス
給与	-
勤務時間	【勤務時間】9:00〜17:15（フレキシブルワーク制度あり、リモートワーク可能）
休暇制度	# 休日・休暇 - 週休2日制（土・日） - 祝日 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - 夏季休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等）
待遇・福利厚生	- 【待遇】当社規定による - 【福利厚生】社会保険完備、退職金制度、社員交流プログラム等 - 【研修制度】各種トレーニング（国内/海外）、ナレッジ・シェアリング・プログラム（国内/海外）、英語研修等
リモートワーク	可
その他	-

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