イグニション・ポイント株式会社の【戦略人事コンサルタント】コンサル×事業会社のハイブリットファーム！多様な業界のHR×DXを支援（People Organization Unit）求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、組織・人事領域のコンサルティングを提供する＜People Organizationユニット＞で、事業のイノベーションにコミットします。このユニットは、外部労働市場とつなげた「オープン型HRM改革」を支援することで、事業環境と人材環境の変化に適応した事業ポートフォリオの転換・強化を実現する役割を担っています。主な業務には、事業中計を前提とした人材ポートフォリオの可視化やDX推進組織の設計支援、採用ブランディングやダイレクトリクルーティングによる採用支援、ジョブ型制度への変革支援、幹部・戦略人材の要件データ化とタレントマネジメントシステムを用いたサクセッション支援、DX人材のスキル育成プログラムの提供、役職定年やキャリア研修の再設計支援、そしてデータドリブンな人事支援が含まれます。私たちは、一社で事業変革に必要な人と組織の変革を進められるため、他にない存在としてクライアントの課題解決をサポートしていきます。

募集要項

勤務地	-
給与	- 年収例： - コンサルタント：700万円＋賞与 - シニアコンサルタント：1,000万円＋賞与 - マネージャー：1,500万円＋賞与 - シニアマネージャー：1,800万円＋賞与 - ディレクター：2,000万円＋賞与 - パートナー：2,500万円＋賞与 - 賞与：年収の10％～50％程度（上限なし）、業績・成果により決定
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: 応募条件として以下何れかの経験を必須とします組織人事コンサルタント/戦略コンサルタント/ITコンサルタントとしての以下の経験・人材採用/人材開発に関する取組・人事/組織に関する制度設計・HRテクノロジーの導入・新規事業企画、開発 - 望ましい経験: 以下何れかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします。・ビジネスレベルの英語能力・デジタル/テクノロジー領域に関する知見・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験

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