アビームコンサルティング 株式会社のPMI / カーブアウト_Corporate Finance & Transformation Strategy Unit（Strategy Consultant職_Manager以上）≪東京≫求人
アビームコンサルティング 株式会社
- 職種
- ITコンサルタント／戦略・経営コンサルタント／SE・エンジニア／会計コンサル
- 年収
- 1500万～1999万円
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちのコンサルティングチームは、M&Aのポストフェーズにおける統合・分離プロジェクト（PMI・カーブアウト）を一貫してリードし、クライアント企業の組織変革を支援します。具体的には、M&A後の統合計画（Day1/Day100）を策定し、改善を図る組織再編方針の整理、及び分科会の進捗管理や課題解決を行います。また、横断的なシナジー施策の検討やKPIモニタリング体制の構築も担当し、クライアントの企業価値向上を目指します。
私たちは特に、経理財務の分野において、制度会計の対応や管理会計の構築、決算の早期化を推進します。これには、連結決算体制の整備や会計方針差異の調整、勘定科目マッピングの実施が含まれます。また、新会社設立やスタンドアロン設計、TSAの交渉・設計など、業務分離・統合に伴う多岐にわたるタスクを遂行し、クライアントの自立的な運営環境の構築を支援します。
この業務には、PMI・カーブアウトの計画策定から実行に至るまでの統括管理が求められ、M&Aの戦略実行をCxOレベルでサポートします。私たちは、法定会計や管理会計、ERP導入を含む広範な専門性を持つチームメンバーと協力しながら、クライアントの組織的課題解決を推進します。これにより、企業がM&Aを通じて持続可能な成長を遂げる手助けをします。
募集要項
| 勤務地 | - 104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 |
|---|---|
| 給与 | - 年収：1300万円〜2300万円 - 賞与：年2回 - 昇給：年1回（10月） |
| 勤務時間 | 勤務時間 - フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00）、標準労働時間帯：9:00～18:00（休憩1時間） - 1日の標準労働時間：8時間 |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 - 慶弔休暇 - 年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり） - マタニティ休暇 - 配偶者出産休暇 - 子育て支援休暇 - 介護休暇 - 子の看護休暇 - 裁判員休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | - 各種社会保険完備 - 財形貯蓄制度 - 団体保険 - 退職金制度 - 企業型確定拠出年金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） - 出産祝い金（第3子以降100万円） - 資格取得支援制度 - 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） |
| リモートワーク | 可 |
| その他 | **応募要件**: ＜IMO/SMO（統合・分離支援）領域＞ ・コンサルティングファーム（戦略系、Big4等）におけるPMI・カーブアウト関連プロジェクトの実務経験 ・企業買収後のPMIまたはカーブアウト（分社化、TSA対応、To-Be業務設計 等）の構想〜実行支援経験 ・グループ会社再編（合併・会社分割・株式譲渡等）に関する企画・PMO・業務設計のいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメントまたは分科会推進（WBS管理、課題管理、チームマネジメント 等）の経験 ・英語を用いた業務経験（グローバル案件や外資系クライアント対応等）があれば尚可 ＜経理財務（Finance）領域＞ 【公認会計士の方】 - 監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルまたはM&Aアドバイザリー経験がある方 - 会計基準差異の整理や制度整備のみならず、決算早期化・業務高度化などの実行支援経験を歓迎 【会計・コンサル経験者の方】 - 連結決算体制の構築、会計方針差異調整、勘定科目マッピング、決算期統一等の業務改善経験 - 財務・経理領域におけるM&A対応（Day1支援、TSA設計、ERP導入・統合 等）のプロジェクト経験 **望ましい経験**: ＜IMO／SMO（統合・分離支援）領域＞ ・PMI／カーブアウトの構想策定（Day1／Day100計画、TOM設計、TSA要件定義等）における上流設計の経験 ・シナジー施策の立案・定量化・KPIモニタリングの設計・実行経験 ・組織再編に伴う人事・ガバナンス・総務など横断領域の再設計経験 ・戦略コンサル・FAS・BIG4等での分科会横断PMO経験 ・業務・IT両面を横断した統合・分離設計（To-Be業務とシステムの整合）経験 ・クロスボーダーPMI・海外買収案件の支援経験（英語対応力） ＜経理財務（Finance）領域＞ ・会計方針差異の整理・勘定科目マッピングの実務経験 ・連結パッケージ設計・導入（制度会計対応）、決算早期化プロジェクト経験 ・管理会計（予実管理・業績モニタリング）の構築または高度化の支援経験 ・上場準備・IFRS適用、グローバル会計体制の構築支援経験 ・ERP導入または財務モジュール統合（SAP／Oracle等）の実務経験 ※上記は一例であり、いずれかの領域での専門性やご経験をお持ちの方は、PMI・カーブアウト未経験でもご応募いただけます。 |
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