日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のDelivery Manager - Airline Digital Transformation TTH-2625求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、旅行や物流のエコシステムを対象とした革新的なITおよびビジネスソリューションを提供する専門ユニットとして活動しています。この役割では、航空会社のオンライン販売と顧客インタラクションを支えるデジタルコマースプラットフォームプロジェクトに関わります。プロジェクトの範囲には、アプリケーションとUIの開発、機能改善、テスト、リリース活動、そして運用サポートが含まれ、デジタル支払い機能やグローバルな標準化、プラットフォームアップグレードなどの主要な改善が予定されています。職務としては、エンドツーエンドでのプロジェクトの管理、財務管理、顧客対応、チーム管理、そしてリスク管理を行います。プロジェクトの財務的な健全性を管理し、財務的指標の達成を確実にすることも重要です。また、ビジネス開発のサポートや新規ビジネスのイニシアチブの推進にも貢献します。チームと個人の目標の達成を支援し、組織の目標に寄与するためのガイドを提供します。さらに、日本市場で航空、物流、鉄道の分野に強いプレゼンスを持ち、多様な国際的なチームと協力して働きます。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 TCS六本木オフィス、ハイブリッド（週に3〜5日出社） |
|---|---|
| 給与 | 1. 給与情報： - 給与：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 裁量同等手当：6万円～8万円/月 - 賞与：有（契約社員の場合は無） - 昇給：都度（契約社員の場合は無） |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00 |
| 休暇制度 | ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇 - 雇用形態：正社員/契約社員 - 管理監督者分類：有/無 - 試用期間：有（3か月） - 残業手当：有/無 - 採用グレードに応じて裁量労働制(専門型、みなし労働制)を適用(裁量同等手当：6万円～8万円/月) - 賞与：有(契約社員の場合は無) - 昇給：都度(契約社員の場合は無) 福利厚生 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ■Minimum Qualifications • 12–15 years of IT / delivery experience • Strong background in service delivery, program management, and client engagement • Japanese: Fluent (Able to accurately and effectively communicate complex business topics, both verbally and in writing.) • English: Fluent (Able to accurately and effectively communicate complex business topics, both verbally and in writing.) - **望ましい経験**: ■Preferred Qualifications • Customer orientation • Analytical thinking • Leadership & team management • Strategic thinking • Coaching and mentoring abilities |
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